Visual Design Lead

Pinkoi 正在尋找 Visual Design Lead 加入我們的產品部門。

Pinkoi 產品部是把關使用者體驗的關鍵角色，對產品有著高度熱情，所以每一個力所能及的小細節，Pinkoi 產品部都不會放過，我們期許自己提供給使用者最完整並驚豔的使用體驗。我們希望這位 Visual Design Lead 能幫助我們設計、定義並擴展 Pinkoi 的未來。

【你需要負責的工作內容】

1. 你會領導一個視覺設計團隊，包括 6 位才華洋溢的設計師。
2. 你將協助管理視覺設計專案的時程及資源安排。
3. 在各視覺專案中，你將提供背景脈絡、支持並指導其他視覺設計師的創意輸出，引導他們在不同專案裡找到最佳實踐，追求卓越。4. 你的管理同時具備指導與激勵。
5. 你將協助 CPO，管理 Pinkoi 在不同線上線下環境和平台上的視覺風格與品牌形象，讓我們能為跨平台的全球用戶設計出優雅、一致且因地制宜的視覺。
6. 你將與產品團隊其他設計隊友緊密合作，以確保我們對於品牌設計、視覺設計的風格想像有一致的理解及認同。

【我們希望你有的經驗跟特質】

1. 你相信設計能創造商業價值，也能改變世界。
2. 你具有傑出的溝通能力，能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作，並能用英文與不同地區的隊友交談。
3. 你喜歡解決問題，願意捲起袖子，隨時隨地提供幫助。
4. 你有強大的學習能力，持續讓自己能變得更好、更專業，樂於自學也不吝分享。
5. 你一直保持著對事物的好奇心，對新的想法與知識抱著開放的心態，並且做到與時俱進。

【應徵條件】

1. 很棒的作品集，能展示出你高標準的設計品味。
2. 7 年以上的視覺設計經驗，擅長策略性設計思考，擁有超凡的設計美感，且非常注重細節。
3. 曾帶領超過 3 位以上設計師的小型團隊，具備良好的文字/口語溝通能力。
4. 曾在快速改變的環境裡，同時管理多項專案，透過團隊協作產出優異成果，取得成功。
5. 超級喜歡 Pinkoi，並認同 Pinkoi 產品部門追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。

【加分條件】
1. 具備優異的英文或日文讀寫和溝通能力。
2. 曾在網路公司、設計公司或新創公司工作 3 年以上，如果是電子商務公司更好。
3. 有國際化的實務經驗 (i18n, l10n)，曾經參與設計過不僅限台灣使用者的產品，勇於接受面向全球的挑戰。

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！