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Pinkoi Banner

工作內容

Pinkoi 是亞洲領先的設計購物網站,網羅亞洲和世界各地優秀獨立設計品牌,堅持用好品味、客制化、風格多元的獨特設計,為大眾提供更多優質的消費選擇,實現每個人對美感生活的想像。

同時,我們期待更多有著共同理念的品牌持續加入 Pinkoi,並致力給設計師們提供安心創建品牌價值、可拓展跨境市場的發展環境。我們需要一位客戶經理加入 Pinkoi 團隊,持續挖掘並邀請優秀的中國大陸品牌加入 Pinkoi,協助他們將商品販售至世界各地,創造更多優質消費品牌的選擇。

同此職位不限所在地,但以居住在上海為佳(我們上海的辦公室在南京西路)

你需要負責的工作內容
依市場趨勢與公司目標邀請具質感、有潛力的中國大陸品牌加入 Pinkoi,拓展站上的品牌與商品多元性
密切留意品牌上架與銷售情況,適時提供品牌營運建議
不定期舉辦設計師分享會、面對面工作坊等活動
協同市場部門幫助中國大陸品牌在 Pinkoi 有穩定售出
你的工作表現將會以 (a) 邀請開館的數量 (b) 已開館的品牌在 Pinkoi 的銷售表現作為評估標準

條件要求

【應徵條件】
熟悉中國大陸原創品牌、設計品牌
具有招商業務或品牌、品類運營 3 年以上工作經驗
具商業談判技巧,能有條理的與人溝通,非常具有說服力
文筆流暢、細心,能獨立撰寫給設計師的信件
熟用 Keynote、Google 相關文件處理軟體
英文程度佳,能與 Pinkoi 亞洲各地市場交流
對數字有感,能從數據中發現趨勢和評估專案效益
能夠遠距離獨立工作,有計劃的完成工作目標,有良好的團隊合作精神

【加分條件】
瞭解獨立設計品牌相關產業動態,擁有知名設計品牌人脈尤佳
熟悉跨境電商購物模式及跨境物流等相關知識,具備洞察產業動向的能力

【不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人】

★ 欲應徵者,請在 Yourator 履歷表的作品集或自我推薦信欄位附上以下資訊,未附上者,概不受理:

1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
2. 撰寫一篇 300 - 500 字的中文文章,介紹一個你最喜歡的 Pinkoi 設計館
3. 請推薦三個尚未在 Pinkoi 開館的「中國大陸原創品牌」並說明你推薦的原因。品牌不局限 Pinkoi 上的常見風格

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)