該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1. 建立、完善公司內部流程與制度並執行。
2. 台灣區帳目憑證管理、紀錄與出納。
3. 人事行政作業執行:加退保、到離職流程、薪資發放、員工個人資料維護等。
4. 員工福利與員工關係建立、規劃。
5. 負責線上客服,解決顧客問題,並反饋客戶意見給團隊,作為產品優化與開發參考。
6. 支援行銷、業務部門專案。
7. 其他主管交辦事項。

條件要求

1. 具勞基法概念者佳。
2. 耐心、細心、誠實、得以信任並認真負責。

公司福利

★ 制度類:半年核薪制度、每月兩日遠端工作、彈性上下班時間
★ 健康保險:勞保、健保、勞工退休金6%提撥
★ 請/休假:週休二日、到職即享一年十日優於勞基法之特休,勞基法所規定的我們都不會少
★ 工作空間:全新裝潢辦公室-認真工作區、吵鬧工作區、休閒娛樂區
★ 娛樂福利:員工聚餐、會議飲品、Xmas Party、零食咖啡區、每季 team building
★ 獎金禮品:開工紅包、尾牙抽獎人人有獎
★ 在職進修:每月 3000 元員工進修補助金
★ 設備補助:可申請購買工作用個人電腦補助,最高補助 30,000 元

薪資範圍

NT$ 32,000 - 35,000 (月薪)

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