數位行銷專員／經理

這次招募的夥伴，需同時協助社企流媒體網站（編輯部）及品牌合作專案（專案部）的數位行銷規劃與執行。在編輯部方面，數位行銷夥伴將運用社企流媒體網站與社群平台（如 Facebook、Instagram），為網站內容加值，並拓展與社企流同頻率的讀者社群；在專案部方面，我們期待這位夥伴能為社企流與其他品牌的合作策展，擬定與執行適合的數位行銷推廣策略。日常工作面向包含：

• 發想數位行銷策略，以有效推廣社企流或合作品牌
• 製作社群日常貼文，文案是行銷最基本的溝通工具
• 規劃社群經營活動，透過線上或實體互動增強倡議
• 執行數位廣告投放，並進行分析數據以利優化策略
• 其他主管交辦事項與文書作業

來聽聽社企流現任數位行銷，對於這個招募職位的第一手描述：

在日新月異的數位世界，行銷人需點滿許多技能，並保持學習新事物的熱情。社企流的數位行銷工作如同派兵遣將的軍師，將能在過程中享受佈局的樂趣，並在收網時贏得成就感。

除了適合作為社企流夥伴的特質（https://bit.ly/2Yda6Qd），我們期待你所具備的能力包括：

• 中英文流利
• 專員具 1-2 年、經理具 3-5 年網路社群相關工作經驗
• 掌握社群生態，對時事話題敏銳度高
• 文字表達敏銳，能獨立撰寫短、中、長篇文章
• 熟悉數據分析，擅長各種數位行銷工具的操作
• 加分條件—懂得影音製作與攝錄影
• 加分條件—對公共事務行銷（如議題或政策行銷）有經驗
• 加分條件—對新創圈或社會企業生態圈有基本認識

給我們一點線索更了解你：

• 中英文履歷 - PDF 格式，包括一位推薦人資訊
• 個人文字作品集（若有）
• 請就以下社企流專題擇一（剩食三部曲、循環經濟、韌性城市），與我們分享你對於該專題線上活動的規劃想法（格式不限）
• 請就你對於社企流的了解，與我們分享你會如何執行社企流媒體網站與各社群平台內容流量的監測、分析與優化（格式不限）

若獲得面試程序會於七天內主動通知，因小公司事務繁忙，懇請投件者配合，請勿主動來電或來訊聯繫，非常感謝！

社企流致力提供夥伴最好的工作和學習環境，我們提供夥伴以下福利：

• 薪資高於平均業界待遇，享有勞健團保、勞退和健康檢查
• 每年 7 天有薪假和生日假
• work-life-balance 工作哲學，工時正常不過勞
• 定期聚餐＆出遊，也常和辦公室夥伴一起煮飯、運動、交流情感
• 定期舉行讀書會和社會創新的教育訓練
• 有機會與國內外社會企業家第一線互動機會 ( 包括出國參加研討會 )
• 提供補助支持在職進修專業能力