將能數位行銷有限公司

形象影片

「將能數位行銷」以搜尋為核心，結合多項服務與資源， 幫助企業做好數位行銷，取得成功。

台灣 臺北市

中正區博愛路52號8樓

40 人

200 萬

數位行銷 內容行銷 數位轉型 顧問 SEO 培訓 全版位推廣

相關連結
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公司介紹

★ 成立年份：西元 2009 年。
★ 公司任務：「用搜尋幫助企業成功」。以搜尋行銷為核心，結合相關技術與服務，幫 助企業推廣品牌與產品，取得成功。
★ 公司願景(十年)：成為世界頂尖的搜尋行銷方案解決公司。
★ 公司目標(三年)：成為 AI 搜尋時代的領航者，帶領企業穿越行銷典範轉移的浪潮，將 每一次挑戰轉化為嶄新的機會。
 
【產品與服務】：目前以提供搜尋行銷服務為主，包括 SEO 與 AIO 服務、全版位推廣服
務、內容服務、WordPress 搜尋友善網站建置服務、培訓課程、顧問服務。未來將延
伸至搜尋行銷資訊產品與服務以及搜尋行銷電子商務。

【目標市場】：目前以台灣市場為主。未來計畫進軍中國大陸與其他地區市場。

公司成員 ( 1 / 2 )

連啓佑

林孟璇

連啓佑 創辦人 / 搜尋行銷顧問

台灣搜尋產業先驅，擁有二十年以上業界經驗；台灣少數從事過SEO、關鍵字廣告、搜尋引擎開發導入相關領域工作者。

林孟璇 管理長 / 搜尋行銷顧問

22年數位行銷經驗；SEO 服務超過600家、關鍵字廣告服務超過300家。

公司理念

一、 持續學習｜我們鼓勵同仁持續學習，不斷追求自我成長，因為知識是無止境的寶藏。
二、 分享傳承｜我們樂見同仁互相分享和傳承經驗，彼此互助互激，讓團隊更上一層樓。
三、 勇於求真｜我們鼓勵同仁勇於尋求真相，不盲目追隨權威，開放懷疑的態度是創新的關鍵。
四、 激發創新｜我們鼓勵同仁勇於挑戰現狀，不滿足於平庸，才能在競爭激烈的市場中保持競爭力。
五、 誠信待人｜我們重視誠信和真摯對待他人，與他人建立和維護良好的人際關係。
六、 共創貢獻｜我們期待同仁為公司的成功和世界的改變共同努力，因為只有團隊合力，才能取得更大的成就，鼓勵同仁一同創造更美好的未來。

創辦故事

將能數位行銷，取自《孫子兵法》「將能而君不御者勝」。除了是創辦人連啓佑老師用人之道以外，也以此延伸出將能的服務核心理念。搜尋做得好，將會是網站流量堅固的基礎，我們將理念運用至行銷策略，用搜尋幫助企業成功，協助內外銷企業透過網路推廣與行銷。

歷史沿革

2009年 公司創立
             以搜尋為核心，結合多項服務與資源，
             幫助企業做好數位行銷，取得成功。

2016年 服務升級

            推出內容行銷等搜尋行銷相關服務，
            持續幫助企業提升數位行銷效益。

2024年 提升能量

             推出 AI 全版位搜尋行銷服務，因應 AI 時代來臨，全面幫助企業打造搜尋通路。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、女性生理假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

【基本福利】
  • 法定規範：該有的法定規範項目不會少，員工權益有保障。
  • 工作時間彈性：彈性上下班制度，不用在上下班時間人擠人。
  • 生活機能好：台北/台中辦公室附近美食超級多，午休吃飯不煩惱。
  • 交通便利：台北辦公室位於捷運台北車站、北門及西門町的交會點；台中辦公室位於大墩公益商圈，鄰近捷運水安宮站，不管是台北或台中搭乘大眾運輸都超方便。
【獎酬制度】
  • 績效調薪：依據工作表現進行年度調薪，讓您的薪資與成就節節高升。
  • 年終獎金：不僅是辛勤工作的回報，也感謝您這一年為公司付出的努力。
  • 三節禮金：節日不只吃粽子、吃月餅，還有點公司的小心意。
  • 業績獎金：業務部門提供優渥的獎金，做伙發大財。
【訓練發展】
  • 鼓勵多方學習：定期安排教育訓練，也補助員工進修相關專業課程，更多知識技能Up!
  • Google 認證考取獎勵：提供員工考取Google 證照獎金，為自己專業的知識技能再加分。
  • 升遷晉升：完善的制度，鼓勵員工晉升專業職或管理職，帶領大家一起成長。
【其他福利】
  • 生日假：壽星最大! 生日當月享有一天的生日假期。
  • 補班日：彈性放假無須補班，給你補班小確幸。
  • Happy Hour ：每月舉辦聚餐活動，一起為當月壽星慶生，Happy! Happy! Happy!
  • 在家上班：每月一天居家工作日，無須通勤起床即上班!
  • 電腦補助：成為正式夥伴後，每半年發放一次電腦補助金。
  • 員工體檢：關懷員工身體健康，每兩年提供員工健康檢查一次。
  • 員工旅遊補助：定期舉辦員工旅遊，大夥們一同放鬆身心，看美景吃美食。

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