驚喜製造在專案之外，新成立了一個少人編制的團隊主要處理「 品牌 」維度之事物。你將與我們一起從驚喜製造自產專案外的視角，分析問題、設定目標、擬定策略、執行計畫。過程中將充滿著嘗試、假設與驗證。會涉及的面向包含但不限於消費者研究、品牌社群經營、客人關係維護、獨立年度企劃等，每一個項目都是一項獨立專案。另外，我們也將針對你的特性、背景、經驗，賦予一個由你主導的小型專案。
工作內容 / 硬實力需求
☛ #整體策略思維
如何制定目標？如何定義受眾？如何組合溝通渠道？預算如何分配？如何服務商業目標同時站在消費者角度思考？如何開拓新客源或促動回流？如何找出問題、拉出策略並執行？這些思考，將協助你在發展專案時，找出問題、設定目標，更明確地知道前進方向。
☛ #基本行銷知識
你需要擬定向外及向內溝通的策略。因此，具備基本行銷概念、瞭解基本的行銷名詞是重要的，比如不同社群媒介的特性為何？什麼叫做 Target Audience？人們從認知到購買會經果哪些思考？其對應的溝通方式又有哪些？其對應的溝通訊息又應怎麼設計？-
能力特質 / 軟實力需求
☛ #自我管理
時間管理、專案管理、優先序排列、邏輯能力、團隊合作、獨立作業、自我要求都很重要 ── 因為你將身兼策略者與執行者兩種角色，你必須有能力解決問題，與團隊一同推進大小專案
☛ #現學現賣
掌握細膩思考、大膽行動、快速優化三大原則，將專案推進時所發現的學習與 know-how，快速優化於專案上或手上的所有項目
☛ #表達與溝通
人際溝通、口語、文字及畫面表達能力也相當重要，如能夠清楚闡述並分析需求，提出適切具體的建議，也能落筆出對味的文案。會溝通到的對象包含品牌團隊、設計師、消費者、社群追蹤者、媒體等
☛ #無聊中找有聊
在重複中發現新事物。生活中的重複無法避免，我們總得起床、吃飯、睡覺，甚至在移動上也大概都是那幾條路線。在那些固定之中，你會如何享受既有、如何創造變奏呢？你，能為 1 杯水寫出 100 種故事嗎？
其他 / 一些你需要知道的
｜工作年資｜不限，重點是做過什麼、想做什麼、為什麼這麼做
｜學歷需求｜不限，商業或行銷背景尤佳，但不要因此卻步
｜工時需求｜20 小時 / 週
｜薪資規劃｜16,000 / 月
｜實習期間｜2024 年 07 月至 2024 年 12 月
加分項目 / 投件時有以下內容將更加分！
☛ #驚喜製造品牌分析
你將加入品牌團隊，代表著你必須在短時間內，了解驚喜製造。若你能在投遞履歷時，簡單為驚喜製造就產品、TA 做簡易分析，將會大大加分。也請不用擔心，重要的是你如何思考，而非是否正確
☛ #作品集或案例說明
面試時間有限，讓我們在見面前更加了解你，也會使我們見面時更有聊
☛ #基本英文能力
非必要，但 TOEIC 750 以上尤佳，我們可能會需要閱讀些國外產業新知
☛ #資訊編排能力
雖然多數時候，會有平面設計師與你共事，但若你具備基本的資訊編排能力，將大幅協助到與設計師的溝通
身為驚喜一員，你值得擁有
認真做事之餘，也要用力玩耍
