工作內容
[ #工作內容 ]
在這，你將接觸到行銷的各種面向，#社群經營、#廣告投放、#媒體公關、#異業合作、#創意企劃、#數據分析，都將由我們一起操作，給出人們好奇想看的，也說出我們重視有感的。
行銷團隊將以季度為單位，釐清目標、盤點資源、拉出對應策略。也有機會在不同專案之間輪調，在日復一日的春夏秋冬裡，去挑戰那些沒做過的事，去看看那些沒看過的世界。
條件要求
[ #能力需求 ]
#在工作中，希望你是——
- #能制定策略也能實際執行：具備策略思考的能力，為專案設定不同層面的目標，並具備將其落實執行。在策略層面不誤判執行的難易，在執行層面亦能回應整體策略。
- #善於和他人共同合作：這裡存在大量的跨部門、同部門合作，準確表達自己的想法與理解他人的立場同樣重要。取得平衡並不一定要是雙方各退一步，有時只是需要花點時間，一起尋找更好的方式。
- #發現問題也提出解法：根據過往的判斷與經驗，提前預知可能的問題，或是在事情發生後，即時找出問題。在提出問題的同時，也要能綜合當下考量，快速提出可行的解決方式。
- #對一切都有自己的標準：可以算是某種程度上的細節控，畢竟只有做到自己認可的標準之上，才會清楚知道自己在做什麼、為何而做。
#在生活中，希望你是——
- #喜歡觀察人類，比如人類如何生活、如何難過、如何開心、如何調情、如何享樂、如何炫耀、如何謙虛、如何痛苦、如何掙扎、如何相愛、如何死亡。
- #善於捕捉被感動的瞬間，哪怕只是走過一條巷弄，有沒有哪些畫面、哪些話語、哪些文字、哪些旋律會一下子就打動你？所有細微卻難以察覺的情緒變化，都值得被記下。
- #在無聊中找有聊，在重複中發現新事物。生活中的重複無法避免，我們總得起床、吃飯、睡覺，甚至在移動上也大概都是那幾條路線。在那些固定之中，你會如何享受既有、如何創造變奏？
- #想像力也挺重要，舉個例子，比如能盯著一杯水，為它撰寫八種與人共鳴的故事。你可能在想「一杯水而已，哪來的故事」，但其實它放在哪、為何被放在那、被誰放在那、給誰喝、誰喝過都是故事。
[ #其他 ]
︎｜工作年資｜有一至兩年工作經驗者佳，但想試試也都歡迎
｜學歷需求｜以工作經驗為主，若為無經驗者，相關科系尤佳
︎｜薪資規劃｜︎面議，30-50k
｜到職時間｜面議，預計九月
員工福利
法定項目
其他福利
身為驚喜一員，你值得擁有
- 勞基法規定之法定項目，包含勞健保、周休二日、生理假等。（兼職/論件計酬不在此限）
- 驚喜製造專案體驗票券。
- 季度獎金：每季只要達成季度目標，即依一定比例分配獎金。
- 咖啡因免費補給：在辦公室隨時都能來一杯香醇的咖啡，不只你一個人酗咖啡。
認真做事之餘，也要用力玩耍
- 不定期聚餐，如同驚喜一般的出現。
- 不定期考察出遊，任何的出遊都要包裝個考察之名。
薪資範圍
