Tagtoo為台灣及東南亞許多知名品牌及電商提供成效廣告與資料技術服務， 你將有機會在這邊接觸到非常多知名品牌的廣告行銷優化，因應公司台灣與東南亞市場擴張的需求，我們正在尋找一位充滿活力、具創新思維的人力資源專員加入我們的團隊。在這個角色中，您將主導公司的招聘工作，從尋找擁有塔圖科技基因的潛在人才到強化公司的雇主品牌，為我們在台灣和東南亞業務擴張提供人才招募需求。
主要職責：
-招募與選才：執行全面招募流程，從撰寫職位描述、發布職缺、篩選履歷、面試安排到最終錄用，吸引並挑選合適的人才。
-多管道招募：利用LinkedIn、104、Yorator等多種平台和社群網站或評估舉辦招募活動，包括徵才博覽會、校園徵才等進行人才招募。
-雇主品牌建設：提升公司在社群、數位或不同面向的雇主品牌形象。
-員工教育訓練：規劃新人訓練內容、公司教育訓練制度規劃及執行。
-員工關係：作為員工與管理層之間的溝通橋樑，處理員工關係問題，促進積極的工作環境。
-薪酬福利管理：參與薪酬與福利政策的制定與執行，確保公司的競爭力和公平性。
-法律法規遵守：確保人力資源管理遵守相關法律法規，減少公司風險。
1年以上人力資源相關工作經驗，尤其是在招聘領域。
目標導向，能夠獨立完成工作任務。
優秀的溝通與協作能力，能夠有效地與團隊及各部門主管合作。
積極主動，擁有創新思維和嘗試新方法的勇氣。
一次與二次面試可以遠端進行
具有海外招聘經驗者優先考慮。
熟悉Linkedin徵才經驗
曾參與海外分公司的關鍵職缺招募、績效評估等跨國HR專案。
英文溝通能力佳者優先。
- 想睡再睡的彈性午休時間
- 努力絕對有回報的績效獎金
- 要胖一起胖的 Happy hour
- 出門不怕風吹雨淋的計程車補助
- 新創必備，開放式且明亮的辦公環境
- 合作平台專屬訓練課程，由Google及Facebook團隊提供
- 吃不完的零食區、打到頭昏電動區、躺了就睡著懶骨頭區、三不五時的戶外陽台烤肉區
