電商平台 / Backend Developer 後端工程師 (持續擴編)

積極招募
媽咪愛

工作內容

  • co-work with PM / designers,了解團隊優先順序並進行 web application 開發
  • 吸收新知並動手實作,了解 web application 的最佳實踐
  • 收集與分析產品相關數據,了解產品該如何改進
  • 有內部工作輪調制度,能夠接觸到全面性電商平台領域的內容,包含:
    前台:商品呈現、購物流程、金流付款...等
    後台:商品上架、版位設定、自動化變價、採購系統、物流倉儲流程...等

 

團隊文化

  • 扁平化的組織架構,適才適所、能發揮自己對產品或技術的想法
  • 就事論事、用數據及事實溝通
  • 隨時歡迎提出建議及看法、達成共識後即快速執行、遇到問題也願意共同面對並解決
  • 每月公司月會,一小時的會議快速了解各部門前月績效及下月目標,資訊透明公開,希望Everyone都能跟著公司一起前進成長

 

在媽咪愛的後端工程師是如何進行工作?

  • 使用公司配(或自備)的 MacBook Pro 在 Asana 上確認工作事項
  • 每日立會跟夥伴們同步進度和碰上的困難以尋求支援
  • 進專案前先用實作前討論和夥伴討論架構、開發方向
  • 在 Docker 化的本地環境裡進行開發 (PHP 7.1 + Laravel 5.6 持續升級中)
  • 利用 GitHub Pull Request 進行 Code Review 維持程式品質的同時讓彼此進步
  • 使用自動化的 CI/CD 測試 PR 和佈署到使用 Kubernetes 的正式機上
  • 每週團隊技術分享會,針對團隊想要前進的技術主題,輪流分享,讓團隊的技術可以持續前進和提升
  • 固定時間進行 Retrospective Meeting 持續改善團隊開發流程
  • 上線後觀察產品狀況(Amplitude、Firebase、報表、Logging System、New relic ...等),提出改善方式

條件要求

我們希望你有的特質:

  • 喜歡寫 Code ,覺得透過團隊努力解決人們生活難題是一件很酷的事
  • 想挑戰自我的能力,願意嘗試在快節奏的公司工作
  • 喜歡用數字來驗證工作的成效而不是只是憑感覺
  • 溝通能力佳,喜歡團隊合作更勝一人球隊

必要條件:

  • 2 年以上開發 web application 的經驗, 有系統分析和設計的能力
  • 熟悉 RDBMS / 具備SQL撰寫能力者
  • 熟悉物件導向設計
  • 熟悉 Laravel
  • 熟悉 git

如果有 github account 或是作品,請與履歷一併提供參考, 謝謝

遠端型態

部分遠端工作

加分條件

  • 喜歡優化自己的工作流程
  • 有寫 Unit test / API test 的經驗
  • 有監控線上服務運行狀況,定位問題並進行改善的經驗(流量、主機擴容計畫、程式碼 refactor or rebuild、DB 瓶頸等)
  • 有實踐過 Domain Driven Design 或 Clean Architecture、Onion Architecture 等分層方式
  • 熟悉使用 Docker 開發
  • 有電商開發經驗

員工福利

古亭總公司正職人員皆享有以下福利(約聘/計時人員/實習生部分不適用)

【Google 快樂工作文化】
- 上班時段:08:00~10:00,早來早下班,自主調配工作時段
- 到職滿三個月後Remote機制:工作生活平衡兼顧
- 半年一次Performance Review、定期主管1:1:雙向溝通最即時,薪資表現最同步
- 每月兩次午餐分享會:跨部門多向溝通、互相理解及學習
- 每月一次All hands:快速同步瞭解公司現行績效及未來目標,資訊透明公開
- 內部輪調機制:歡迎挑戰不同工作嘗試,給你舞台、陪你成長
- 扁平化組織架構:無官僚文化、用數據及事實溝通

【友善環境及設備】
- 交通便利:捷運古亭站步行 5 分鐘
- 開放式吧台工作區:適合夥伴放鬆交流或享受一個人的寧靜
- 零食櫃/下午茶:每周零食櫃定期補充、不定時下午茶提供
- 友善母嬰環境:遇緊急狀況可帶小孩來上班,設有小孩遊憩區;托嬰中心特約合作
- 工作配備:正職員工配備 Macbook 筆電或自備電腦補助

【各項優質福利】
- 特休:工作滿三個月即享有 5 天特休 (優於勞基法)
- 全薪病假:到職即享有每年 40 小時
- 團體保險:意外險 100萬元、壽險 100萬元、重大疾病險 30萬元
- 補助津貼:結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、教育訓練補助
- 各式獎金:季獎金、業績獎金、推薦獎金
- 各式祝賀禮:三節(母親節、中秋節、尾牙)、年資禮、生日禮
- 身心照護:每2年1次的免費健康檢查及半日健檢假、每月兩次按摩額度
- 聚餐補助:每季享部門聚餐補助
- 遊憩放鬆:半年一次Team Building跨部門交流同樂、每年一次員工旅遊
- 員購優惠:平台購物折扣、不定期內部特賣會
 

薪資範圍

NT$ 650,000 - 1,200,000 (年薪)

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