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關於偉康 WebComm(股票代號:6865)
「We make your business smarter! 透過科技和創新來重新定義改造數位金融」
是偉康科技創新且紮實的軟實力累積的變現力!
偉康科技成立於1998年,提供數位金融解決方案及全方位數位身分SaaS服務,協助企業進行數位轉型。
2021年偉康科技以FIDO解決方案榮獲國際級監理科技黑客松首獎,成功導入多家客戶深獲好評。深厚的技術底蘊更讓偉康科技榮獲2021 CIO Advisor APAC雜誌評選為亞太區TOP 10最佳數位轉型廠商,成為台灣唯一入選企業。
2022年取得經濟部工業局認證「資訊安全服務機構能量登錄」,通過多項資安產品服務,並獲得「台灣精品獎」,自主研發能力深受肯定。
2023年1月正式上櫃,並於五月進軍海外,攜手安瑞打入印度市場。
Glen Lien
Jay Chen
Michelle Huang
Jason Chen
Vincent Jiang
Howard Ye
Glen Lien 董事長
偉康科技的創辦人兼董事長,自 1998 年公司成立以來,他帶領著一群熱愛技術且充滿熱情的團隊,運用AI、區塊鏈、雲端、大數據、行動及社群等市場最新科技應用,為企業打造最佳的數位轉型解決方案。在其領導之下,偉康科技靠著市場前瞻性及技術創新性,成為百大企業客戶值得信賴的商業合作夥伴。 畢業於政治大學,獲得經營管理碩士學位,擅長洞悉市場趨勢、策略規劃及商業拓展。
Jay Chen 總經理
曾任職於IBM,在資訊科技領域擁有超過15年的研發、銷售、營運管理與策略擬定經驗,且熟稔AI&大數據及雲端的商業模式與產業需求。團隊在他帶領下,聚焦發展於AI&大數據、雲端及資安解決方案軟體服務與開發,專注為客戶與偉康科技創造雙贏。
Michelle Huang 策略長
曾任職於IBM,擅長以不同思維分析市場趨勢並擬定策略,更適時地以高度靈活性及溝通力,帶領團隊與不同經銷夥伴落實策略,提升偉康科技的服務價值與能量。
Jason Chen 研發長
負責產品的運營及管理。以市場遠見及技術創新,一路帶領團隊研發出前瞻性的數位轉型解決方案,提升偉康科技解決方案的獨特性及競爭力。
Vincent Jiang 資安長
以最嚴謹的技術及規範為企業資安把關。在他的帶領下,偉康科技成為全台領先為金融業建置資安體系的服務廠商之一。
Howard Ye 數據長
曾任職IBM Data&AI顧問,擅長以Design Thinking,找出客戶需求痛點並轉化為IT可執行方案。軟體開發經驗跨足大型應用平台開發、資料湖泊(Data Lake)平台建置、機器學習開發流程(MLOps)及資料治理流程導入等,豐富的開發經驗,為企業在數位轉型時提供全方位的架構思考。
【經營理念】「We make your business smarter! 透過科技和創新來重新定義改造數位金融」
【公司使命】協助客戶擁抱「變現力」是我們的使命,我們致力於給予每一位客戶「變現」的力量!
偉康科技相信,變現的力量是能將數據資料,兌現成可變現的商業數位資產,以優質的技術底蘊及敏銳的市場觀察力,幫助企業導入合適解決方案,落實商業模式的創新,扮演企業在數位轉型道路上變現力的關鍵橋樑。
2023.12 獲選首屆台灣同志職場友善企業
2023.11 董事長連泓鈞 榮獲第46屆「創業楷模奬」
2023.11 OETH雲端身分認證 榮獲第32屆「台灣精品獎」
2023.5 進軍海外,攜手安瑞打入印度市場
2023.01 掛牌上櫃
2022.12 通過政府零信任網路身分鑑別功能認證
2022.11 OETH雲端身分認證 榮獲第31屆「台灣精品獎」
2022.09 OETH雲端身分認證 通過工業局「資安服務能量及自主研發能力」認證
2022.06 正式加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
2021.12 登錄興櫃,股票代號:6865
2021.12 獲選 CIO Advisor APAC 十大最佳數位轉型領導廠商
2021.03 台灣第一屆國際級監理科技黑客松競賽榮獲 eKYC 多元數位身分驗證首獎
2020.02 ISO/IEC 27001:2013 資訊安全管理認證
2019.10 FIDO 網路身分識別 UAF 認證
2019.09 APAC CIO Outlook 評選 IBM 亞太區 TOP 10 解決方案供應商
WebComm是充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。
在偉康,沒有墨守成規,只有鼓勵向前。
偉康重視團隊合作和自我管理,提供挑戰,又兼具創意及輕鬆活潑的高度自由工作環境,歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。
【薪資報酬】優於業界薪資水準
.每月十五日預發當月薪資。
.年薪14個月:除月薪外,另有春節1個月,端午/中秋各0.5個月,需按當年任職天數比例基數計算,領取資格為發放日仍在職之員工。
.年度調薪:高於業界薪資與獎金,每年七月調薪,重視一同打拼的夥伴共享奮鬥果實。
.激勵獎金:每季或每年頒發激勵獎金與提供獎勵項目,鼓勵同仁,不斷挑戰自我。
.績效獎金:依績效核發績效獎金,回饋同仁辛勞,讓熱情投入夥伴,共同分享經營成果。
.人才推薦獎金:鼓勵內部同仁推薦人才,為偉康找到更多優秀的好夥伴。
【學習與成長】完善訓練讓職涯更全面
.基礎職能訓練:完整的新進同仁在職訓練,讓您奠定成功的基礎。
.專業技能訓練:根據自己專業領域找到適當的課程,提升專業技能,創造寬廣無限職涯。
.管理階層訓練:管理理論與實務並重,包括新任主管、中、高階與未來主管培訓計畫。
.教育訓練補助:專業與技術內外訓,協助同仁學習新知、取得認證,考證還可領奬金。
.技術交流分享會:透過內部技術交流分享會,讓你跟夥伴互相切磋,加速學習。
.重視專案管理技能與敏捷式溝通培養。
【休閒娛樂】豐富活動還可攜伴一起玩
.旅遊補助:每年固定有旅遊補助,讓您開心出遊充電。
.員工聚餐:部門與公司聚餐、新人圍爐、專案慶功聚餐、年終尾牙大餐與抽獎。
.娛樂活動:每季舉辦各式娛樂活動,如烘焙教室、射箭體驗、K歌大賽還可攜伴參加。
.藝文活動:不定期包下電影場次,或是豪氣發放電影票或藝文活動票券,提升文藝氣息。
.社團活動:公司補助各式社團活動,歡迎多才多藝的您加入,一起認真工作、用力玩。
.節慶與特殊活動:萬聖節、聖誕節派對、交換禮物與團隊領導活動...等,增加工作樂趣。
【工作與環境】彈性工時、給假大方
.彈性上下班:上下班彈性加1.5小時午休, 自由調整作息時段,每天上班都是最佳狀態。
.優於勞基法的特休規定:到職日當年度起,即依八天比例,給予第一曆年特休。
.舒適辦公環境:明亮開放的舒適空間,咖啡吧檯與用餐休息區當然不可少。
.免費咖啡:高級咖啡機,一鍵讓你輕鬆提神。
.交通便捷:位處南京三民捷運站,交通便捷。
【安全保障與福利】讓同仁安心上班
.臨場健康服務:每雙周護理師駐點、每半年醫師駐點。
.定期健康檢查:偉康重視每位員工的健康,每兩年進行定期健康檢查。
.津貼、禮金/禮品:節慶、生日、結婚、生育、生病、喪葬等都有津貼補助、禮金或禮品。
.公司額外加員工團保。
【完善制度】讓人才全面發展
.完善的經營管理制度。
.完整的教育訓練。
.著重績效目標管理。
.順暢的升遷管道。