資深數據工程師 Senior Data Engineer

最近更新於 2023-11-03

工作內容

我們是偉康科技智能團隊,專注解決金融領域的智能專家,持續精進並發展監理科技產品。
團隊成員有智能數據專家、資料科學家、工程師及專案主管,協助客戶解決數據中台、資料湖泊、大數據及資料轉換等議題,支援客戶專案時程完成工作。

工作內容:
1. 在數據應用專案中執行並引導成員完成產品的規劃、安裝建置並促進專案團隊協作。
2. 協助客戶排查產品問題及提供顧問服務。
3. 執行並引導成員進行數據科技產品之PoC及技術可行性驗證。

▎團隊核心價值
以智能科技成就客戶,深耕技術,追求挑戰及創新,邀請不斷超越自己的您一同加入。

條件要求

▍須具備之知識範疇

1. 數據軟硬體機容評估、配置及佈署圖。
2. 數據軟體問題排除及效能調校。

▍Must-have
1. 具3年以上數據專案或產品實作經驗。
2. 具程式實作經驗(Python or Java or Nodejs or Shell or SQL)。
3. 具備任一 Kafka or Elasticsearch or Neo4j產品實務經驗。
4. 熟悉Linux系統操作
5. 熟悉Git。
6. 良好的溝通能力。
7. 對MongoDB / ES / Kafka 感興趣者  

遠端型態

部分遠端面試

可以視應徵者需求安排視訊初談,初談通過後需安排1-2關的Onsite Interview

加分條件

1. 具在雲端運算平台上之開發經驗(GCP/AWS/etc..),對雲端新技術及處理、分析大量資料有濃厚的興趣尤佳。
2. 具資料倉儲實務經驗尤佳。
3. 具微服務容器化實務經驗尤佳。
4. 具獨立作業能力、團隊合作精神。
5. 具分享熱忱,能與同仁分享技術新知。
6. 對MongoDB / ES / Kafka 感興趣者  

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、產檢假、員工體檢、職災保險、家庭照顧假、育嬰留停、就業保險

其他福利

 

WebComm是充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。
在偉康,沒有墨守成規,只有鼓勵向前。
偉康重視團隊合作和自我管理,提供挑戰,又兼具創意及輕鬆活潑的高度自由工作環境,歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。


【薪資報酬】優於業界薪資水準
.每月十五日預發當月薪資。
.保障年薪14個月:除月薪外,另有春節1個月,端午/中秋各0.5個月,需按當年任職天數比例基數計算,領取資格為發放日仍在職之員工。
.年度調薪:高於業界之薪資與獎金,同時於每年七月調薪,我們重視一同打拼的夥伴共享奮鬥果實。
.激勵獎金:每季或每年頒發激勵獎金與提供獎勵項目,鼓勵同仁,不斷挑戰自我。
.績效獎金:依據績效考核核發績效獎金,回饋同仁一整年的辛勞,讓熱情投入的夥伴,共同分享經營成果。
.人才推薦獎金:鼓勵內部同仁推薦人才,為偉康找到更多優秀的好夥伴。

【學習與成長】完善訓練讓職涯更全面

.基礎職能訓練:完整的新進同仁在職訓練,讓您奠定成功的基礎。
.專業技能訓練:同仁根據自己的專業領域找到適當的課程,來提升專業技能,創造寬廣無限的職涯。
.管理階層訓練:管理理論與實務並重,包括新任主管、中階主管、高階主管與未來主管的培訓計畫。
.教育訓練補助:內部與外部之專業與技術課程,協助同仁學習新知、取得認證,證照考取還可領奬金。
.技術交流分享會:透過內部技術交流分享會,讓你跟夥伴互相切磋,加速學習。
.重視專案管理技能與敏捷式溝通培養。

【休閒娛樂】豐富活動還可攜伴一起玩
.旅遊補助:每年固定有旅遊補助,讓您開心出遊充電。
.員工聚餐:部門與公司聚餐、新人圍爐、專案慶功聚餐、年終尾牙大餐與抽獎。
.娛樂活動:每季定期舉辦五花八門的娛樂活動,如烘焙教室、射箭體驗、K歌大賽、射箭比賽... 還可攜伴參加。
.藝文活動:不定期包下電影場次,或是豪氣發放電影票或藝文活動票券,提升文藝氣息。
.社團活動:公司補助各式社團活動,歡迎多才多藝的您加入,一起認真工作、用力玩。
.節慶與特殊活動:舉辦萬聖節派對、聖誕節派對、交換禮物與團隊領導活動...等,增加工作樂趣。

【工作與環境】彈性工時、給假大方
.彈性上下班:上下班彈性外加1.5小時午休, 讓您自由調整作息時段,每天上班都是最佳狀態。
.優於勞基法的特休規定:到職日當年度起,即依八天比例,給予第一曆年特休。
.舒適辦公環境:明亮開放的舒適空間,咖啡吧檯與用餐休息區當然不可少。
.免費咖啡:高級咖啡機,一鍵讓你輕鬆提神。
.交通便捷:位處南京三民捷運站,交通便捷。

【安全保障與福利】讓同仁安心上班
.臨場健康服務:每雙周護理師駐點、每半年醫師駐點。
.定期健康檢查:偉康重視每位員工的健康,每兩年進行定期健康檢查。
.各式津貼、禮金或禮品:不論是重要節慶、生日、結婚、生育、生病慰問、喪葬慰問,都有津貼補助、禮金或禮品。
.公司額外加員工團保。

【完善制度】讓人才全面發展
.完善的經營管理制度。
.完整的教育訓練。
.著重績效目標管理。
.順暢的升遷管道。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)