軟體產品經理 Software Product Manager

1. 市場情報蒐集與市場調查計劃，洞悉市場並針對需求進行產品定位規劃與市場分析
2. 針對產品進行策略規劃及市場分析，進行產品定位及制定生態系發展策略
3. 針對產品進行市場之競品分析、制定價格策略，並與行銷共同擬定相關行銷策略
4. 協助各部門推動產品研發、售前技術培養、業務與行銷之推廣與銷售
5. 產品 Roadmap之規劃與新產品開發專案之規劃、執行、進度掌控及成本控制

1. 具獨立思考分析與市場敏感度洞察力
2. 自主學習能力強、系統思維力且有內外部溝通整合能力
3. 至少5年以上的軟體產品經理或者軟體發展相關經驗
4. 重視數據研究、市場調查、商機分析，具備精準表達能力與商業企劃規劃能力

1. 具市場研究及策略性銷售背景尤佳
2. 有良好外語能力及國際觀尤佳
3. 具服務熱忱與溝通技巧

【薪資報酬】優於業界薪資水準

• 預發薪資：每月 15 日預發當月薪資。

• 三節節金：春節 1 個月、端午/中秋各 0.5 個月（按當年在職天數比例計算）。

• 年度調薪：每年 7 月依績效與市場競爭力進行薪資調整。

• 獎金制度：提供績效獎金、內部激勵獎金與人才推薦獎金。

【學習與成長】持續累積專業價值

• 全方位培訓：提供完整新進同仁在職訓練，並為各階主管量身打造管理職培訓計畫。

• 內外訓與證照補助：依職能規劃學習路徑，提供專業內外訓、證照考取及多元學習補助。

• 線上平台資源：內部專屬線上學習平台，打破時間與地點限制，讓同仁隨時隨地都能自由進修。

• 技術交流與實戰：定期舉辦內部技術分享會，透過敏捷溝通與專案實戰提升橫向整合力。

【工作與環境】彈性工時、工作更有彈性

• 彈性上下班與午休：1 小時彈性上下班，搭配 1.5 小時充足午休。

• 優於勞基法給假：到職當年度即享有 3 天全薪病假及按比例的第一曆年特休。

• 補班日不補班：政府公告之補班日，同仁一律放假休息。

• 便捷交通與舒適環境：捷運南京三民站步行 3 分鐘

【安全保障與福利】照顧工作，也照顧生活

• 專業醫療與按摩駐點：護理師、醫師定期駐點諮詢，每個月提供專業按摩服務。

• 定期健康檢查：每兩年定期員工健檢，並提供眷屬優惠團體健檢價。

• 禮金與津貼補助：提供節慶、生日、結婚、生育、喪葬等完善禮金與津貼。

• 員工團體保險：公司全額補助，提供 24 小時全天候完整保障。

【娛樂活動】認真工作，也盡情享受生活

• 每年旅遊補助：固定提供旅遊補助，鼓勵同仁出遊充電。

• 豐富福利與活動：設有福委會，不定期舉辦部門聚餐、節慶活動、尾牙大餐與抽獎活動。

• 社團補助：每季提供社團經費支持，鼓勵同仁發展工作外的興趣。

【溝通透明】個人與公司發展溝通無阻礙

• 每季 All-Hands Meeting：透過全體大會透明公開公司近況與發展目標，對齊方向。

• 固定績效考核制度：透明、直接且無壓力的雙向溝通機制，確保努力獲得實質回饋。