軟體測試工程師 QA Engineer

最近更新於 2026-06-11

工作內容

我們正在尋找一位經驗豐富且熱情的軟體品質保證工程師(QA)加入我們的團隊!
在這個角色中您將與產品開發團隊成員(工程師、產品經理等)密切合作,以確保高品質產品按時交付。
您將負責整個測試生命週期,從計劃和測試案例創建到自動化開發和缺陷管理。

▍職務內容

1. 全面的品質保證:透過測試計畫、案例和報告的創建,確保後端和前端的整體品質。

2. 為各種測試級別(系統、整合、回歸)制定全面的測試計劃、測試案例和腳本。

3. 測試工具開發:開發測試工具,提高測試效果與效率,為測試活動提供專業支援。。

4. 管理缺陷報告,與研發工程師合作解決錯誤並驗證修復。

5. 與產品/專案經理密切合作,協助團隊改善整體開發流程並增強產品穩定性。

6. 指導和協作:在指導和與團隊成員合作以實現團隊里程碑方面發揮專業作用。

 

條件要求


1. 至少5年以上軟體測試經驗與自動化測試開發經驗(在Mobile APP 或 Web 測試方面的經驗為佳)。

2. 擁有測試伺服器、Web 應用程式和行動應用程式的經驗。

3. 熟悉 API 和 UI 測試的自動化腳本編寫。

4. 熟悉或精通以下至少一種程式語言:JavaScript、Java、Python。

5. 有使用以下自動化測試框架的經驗:Appium、Playwright。

6. 有使用SQL進行資料庫查詢存取的經驗。

7. 熟悉GIT版本控制。 

加分條件

1. 具有設計組織良好、可維護且適應性強的自動化測試框架以適應未來變化的經驗。

2. 具備中級英文技術文件閱讀能力及有效的英語溝通能力。

我們提供具有競爭力的薪資和福利,以及在快節奏環境中參與刺激的新項目的機會。

如果您是一位充滿熱情和注重細節的品質保證工程師,希望真正產生影響力,我們鼓勵您申請! 

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 認識數位科技處-產品研發部 
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員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、產檢假、員工體檢、職災保險、家庭照顧假、育嬰留停、就業保險

其他福利

【薪資報酬】優於業界薪資水準

  • 預發薪資:每月 15 日預發當月薪資。

  • 三節節金:春節 1 個月、端午/中秋各 0.5 個月(按當年在職天數比例計算)。

  • 年度調薪:每年 7 月依績效與市場競爭力進行薪資調整。

  • 獎金制度:提供績效獎金、內部激勵獎金與人才推薦獎金。

【學習與成長】持續累積專業價值

  • 全方位培訓:提供完整新進同仁在職訓練,並為各階主管量身打造管理職培訓計畫。

  • 內外訓與證照補助:依職能規劃學習路徑,提供專業內外訓、證照考取及多元學習補助。

  • 線上平台資源:內部專屬線上學習平台,打破時間與地點限制,讓同仁隨時隨地都能自由進修。

  • 技術交流與實戰:定期舉辦內部技術分享會,透過敏捷溝通與專案實戰提升橫向整合力。

【工作與環境】彈性工時、工作更有彈性

  • 彈性上下班與午休:1 小時彈性上下班,搭配 1.5 小時充足午休。

  • 優於勞基法給假:到職當年度即享有 3 天全薪病假及按比例的第一曆年特休。

  • 補班日不補班:政府公告之補班日,同仁一律放假休息。

  • 便捷交通與舒適環境:捷運南京三民站步行 3 分鐘

【安全保障與福利】照顧工作,也照顧生活

  • 專業醫療與按摩駐點:護理師、醫師定期駐點諮詢,每個月提供專業按摩服務。

  • 定期健康檢查:每兩年定期員工健檢,並提供眷屬優惠團體健檢價。

  • 禮金與津貼補助:提供節慶、生日、結婚、生育、喪葬等完善禮金與津貼。

  • 員工團體保險:公司全額補助,提供 24 小時全天候完整保障。

【娛樂活動】認真工作,也盡情享受生活

  • 每年旅遊補助:固定提供旅遊補助,鼓勵同仁出遊充電。

  • 豐富福利與活動:設有福委會,不定期舉辦部門聚餐、節慶活動、尾牙大餐與抽獎活動。

  • 社團補助:每季提供社團經費支持,鼓勵同仁發展工作外的興趣。

【溝通透明】個人與公司發展溝通無阻礙

  • 每季 All-Hands Meeting:透過全體大會透明公開公司近況與發展目標,對齊方向。

  • 固定績效考核制度:透明、直接且無壓力的雙向溝通機制,確保努力獲得實質回饋。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)