資深軟體開發工程師 Senior Software Engineer_內湖

最近更新於 2026-06-11

工作內容

1. 參與系統需求訪談,提供技術建議並確認需求的可行性。
2. 依據系統或 API 規格書設計並開發高效、穩定的系統功能模組。
3. 撰寫乾淨、易維護的程式碼,並確保符合公司開發標準。
4. 協助進行系統驗證,確保開發成果符合業務需求與規格要求。
5. 協助解決專案過程中的技術問題,並與團隊成員及客戶進行技術溝通與協調。
6. 定期檢視並優化系統效能,確保系統穩定性與可擴展性。

*須配合駐點客戶端 (團隊共同駐點,PM、SA團隊開發成員都在一起),駐點位於內湖

條件要求

▍必要條件
1. 具備良好的系統設計與分析能力,能獨立解決技術挑戰。
2. 主動學習,持續精進技術能力,並能快速掌握新技術與工具。
3. 優秀的團隊合作能力,能有效溝通並推動專案進展。

▍(精通/熟悉)技能
* Java、Spring Boot、Spring Data JPA、J2EE、Redis

加分條件

 ▍加分技能

* Redis、RabbitMQ

* JSF、JSP、Servlet

* Quarkus framework

* 微服務開發經驗

* TDD經驗

* 具備容器化技術的經驗,如 Docker、Kubernetes與Cloud Native

* (精通/熟悉)JavaScript 任一框架經驗

* (Senior)MongoDB

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 資安科技處介紹 
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員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、產檢假、員工體檢、職災保險、家庭照顧假、育嬰留停、就業保險

其他福利

【薪資報酬】優於業界薪資水準

  • 預發薪資:每月 15 日預發當月薪資。

  • 三節節金:春節 1 個月、端午/中秋各 0.5 個月(按當年在職天數比例計算)。

  • 年度調薪:每年 7 月依績效與市場競爭力進行薪資調整。

  • 獎金制度:提供績效獎金、內部激勵獎金與人才推薦獎金。

【學習與成長】持續累積專業價值

  • 全方位培訓:提供完整新進同仁在職訓練,並為各階主管量身打造管理職培訓計畫。

  • 內外訓與證照補助:依職能規劃學習路徑,提供專業內外訓、證照考取及多元學習補助。

  • 線上平台資源:內部專屬線上學習平台,打破時間與地點限制,讓同仁隨時隨地都能自由進修。

  • 技術交流與實戰:定期舉辦內部技術分享會,透過敏捷溝通與專案實戰提升橫向整合力。

【工作與環境】彈性工時、工作更有彈性

  • 彈性上下班與午休:1 小時彈性上下班,搭配 1.5 小時充足午休。

  • 優於勞基法給假:到職當年度即享有 3 天全薪病假及按比例的第一曆年特休。

  • 補班日不補班:政府公告之補班日,同仁一律放假休息。

  • 便捷交通與舒適環境:捷運南京三民站步行 3 分鐘

【安全保障與福利】照顧工作,也照顧生活

  • 專業醫療與按摩駐點:護理師、醫師定期駐點諮詢,每個月提供專業按摩服務。

  • 定期健康檢查:每兩年定期員工健檢,並提供眷屬優惠團體健檢價。

  • 禮金與津貼補助:提供節慶、生日、結婚、生育、喪葬等完善禮金與津貼。

  • 員工團體保險:公司全額補助,提供 24 小時全天候完整保障。

【娛樂活動】認真工作,也盡情享受生活

  • 每年旅遊補助:固定提供旅遊補助,鼓勵同仁出遊充電。

  • 豐富福利與活動:設有福委會,不定期舉辦部門聚餐、節慶活動、尾牙大餐與抽獎活動。

  • 社團補助:每季提供社團經費支持,鼓勵同仁發展工作外的興趣。

【溝通透明】個人與公司發展溝通無阻礙

  • 每季 All-Hands Meeting:透過全體大會透明公開公司近況與發展目標,對齊方向。

  • 固定績效考核制度:透明、直接且無壓力的雙向溝通機制,確保努力獲得實質回饋。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)