資深後端工程師

Yourator新創職涯平台_讓新創力引領變革

工作內容

  • 轉化需求為合理可行且容易維護的系統功能,包含但不限於:
    • 與開發團隊( PO、Designer、QA、Dev)共同釐清來自各面向的需求並評估可行性與開發順序
    • 功能架構設計與實作
    • 撰寫測試以確保程式碼品質及維持開發穩定性
    • 透過 Code Review & PR Review 討論各自的程式碼可以如何改善
  • 系統維運
    • 部署、數據監控與調校
    • 臨時需求及系統狀況處理
    • 優化效能或機器調整以維持系統穩定運行
  • 持續的檢討及回顧,與團隊一同找出可行的改善方案

團隊工作準則

大膽假設

為了開拓屬於自己的道路,過程中必須不斷地做出嘗試,以各種不同的假設來挑戰摸索現有的狀態。

小心求證

無法驗證的假設等同瞎子摸象,因此我們透過以事實為準的方法(包含質化的使用者的回饋以及量化的數據監控)來驗證產品的有效性。

以簡御繁

小而精的團隊無法承擔太多繁文縟節,取而代之的是一些做事的基本準則與團隊的互信互助,我們相信在此基礎之下才有辦法同時達到快速與精準的產品開發。

組織理念

以人為本

我們親身實踐自己的初衷:『和客戶一起培育重視企業文化與人才的社會風土』。無論是制度、工作流程、任務分派、商業策略上,最後思考的都是,這是否符合人性、這與我們想要的企業文化是否有衝突?這些體現在我們鼓勵發表自己的意見、鼓勵自我成長的行為、不鼓勵加班等方針上。

開放與學習

我們期望打造一個『學習型組織』,我們舉辦讀書會、內外部的分享活動,透過持續的向同事或社群學習,來取得新的技能與知識來面對公司與個人發展上的挑戰。

築夢踏實

關注各種實實在在的細節,是打造一流服務的要素之一。我們不斷地思考什麼地方可以做得更好,但同時也不過於糾結一定要找出完美的解答,而是在多方(商業面、技術面、使用者面)考量下找出通往目標前進的可行方案。

溝通與誠信

團隊順利運行的基本需求就是互相信賴互相理解的夥伴。面對客戶以及使用者,我們也秉持同樣的精神。

條件要求

- 理解至少一個後端語言(JAVA / RoR / Node.js / Python etc...)且有辦法用它來實作大部分功能
- 知道 RDBMS Table Column 及 Index 該如何設計才能有效查詢
- 知道 Stub / Mock / Spy 是什麼並知道何時該使用
- 知道 SOLID 原則是什麼並據此寫出好維護的程式
- 知道什麼時候要 git rebase 、什麼時候要 git merge
- 知道 CDN / DNS / Load Balancer / Web Server / Application Server 各扮演什麼樣的角色,與他們之間的關係
- 用過 AWS / Azure / linode 之類的雲端服務
- 理解技術只是產品的一個部分,並願意以產品運行的角度來檢視技術面上的需求 - 知道如何記錄大量事件資料及進一步分析相關數據
- 用過 Docker 建立環境,並理解為何要如此做
- 理解 Refinement / Planning / Daily Standup / Review / Retro 與 sprint 之間的關係

遠端型態

部分遠端面試

一次與二次面試可以遠端進行、只有最後一關需要 Onsite Interview。

部分遠端工作

目前公司採階段性遠端工作演習模式,並且配合身體不適時可在申請在家裡遠端工作的配套措施。未來將視疫情狀況,或採取短期完全遠端模式。

公司福利

* 上班時間為彈性八小時 ,不方便進辦公室的時候可以申請 Remote。
* 上班時間會不時冒出大量零食跟飲料。
* 優於勞基法的年假(第一年 10 天),工作好好做,歡迎出去旅遊充電。  
* 其他的我們等你一起來定義!

薪資範圍

NT$ 70,000 - 100,000 (月薪)

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