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『業務方面』
•服務既有廣告主,無需陌生開發。
•外縣市廣告主拜訪及會議。
•業務相關行政作業。
•數位廣告相關產品提案與結案-簡報製作及報告
『廣告主方面』
•經營維繫廣告主關係。
•主動提出規劃數位媒體解決方案並爭取預算。
•成效優化方向討論與提供。
•定期廣告報表與相關報告產出
•發票開立需求與應收帳款確實掌握。
『案件管理』
•廣告檔期、預算、素材、成效等概況掌握與進度更新。
•案件表單管理。
•廣告主成效討論與優化建議。
『Other』
•主管指派之廣告主經營訪談與專案事項執行。
#績效獎金另計
•具數位媒體相關工作經驗
•提案與簡報技巧
•熟悉Office(Excel/PowerPoint/Word)、PDF相關工具
•工作態度:具責任心與主動性,細心、邏輯清晰、理解與溝通能力佳(需跨部門溝通)。
•自我工作能力管理優化。
•熟悉或曾銷售Google/Meta(FB/IG)/LINE 相關數位媒體經驗者優先考慮
•具房地產相關工作經驗者優先考慮
•自備交通工具者優先考慮
▋員工健康,公司才會健康 - 健康與安全保障:
.法定勞保、健保,以及勞工退休金提撥。
.員工團體保險,保障上班的安全。
.員工年度健檢補助:有員工才有公司,健康最高。
▋大家心裡最軟的那塊 - 假期制度:
.優於勞基法的特休:未滿1年者享6天、1~2年者10天、2~3年者12天...
.生理女性同仁每月1日給薪生理假,那個來就好好休息吧。
.壽星最大,當月1日生日假。
.到職屆滿一年者,每年有5日給薪病假。
▋獎金制度
.三節獎金:開工+端午+中秋
.年終獎金
.生日禮金
.內勤季獎金或業務績效獎金
▋其他療癒福利
.For泡茶掛夥伴:上班就想喝點有味道的東西,提供中/英/日式和養生茶包。
.For咖啡掛夥伴:義大利全自動咖啡機,提供香醇黑咖啡和拿鐵。