區域行銷經理 ( Regional Marketing Manager )

品牌為在地化之合法 Fantasy Sports 平台，官方合作夥伴包含NBA及菲律賓兩大籃球聯盟，為球迷改變觀看球賽的視角，豐富觀賽樂趣，組織的夢幻球隊，break the reality 。 

本職務須駐點於菲律賓，掌握品牌精神結合當地文化、民情、流行，落實在地化經營成為觀看球賽時，必須搭配的全民互動遊戲。

▶主要工作內容：內外部合作溝通、分析市場資訊及管理菲律賓當地行銷團隊。

• 以菲律賓文化習慣、市場需求，對品牌、產品提出優化報告及建議。

1. 競品動態監控： 敏銳捕捉當地競品的行銷手法、實體廣告投放策略。
2. 在地玩家洞察： 深入基層，了解當地玩家當下最熱衷的賽事、最流行的話題、對現有遊戲機制的痛點，並將這些情報反饋給總部的運營與內容團隊。
3. 法規與風向預警： 持續關注當地產業相關法規、政策及社會輿論走向，當地若遇法規變動或聯盟政策調整，需第一時間代表公司進行了解與溝通

• 協助團隊洽談當地品牌、聯盟合作。

1. 與不同單位建立、維持合作關係，說明、傳達品牌理念，以爭取更多流量資源。
2. 帶領當地團隊接應、執行合作內容。

• 管理菲律賓團隊，出勤稽核、辦公室紀律。

1. 團隊狀態監管： 負責馬尼拉辦公室的日常巡視，確保當地員工（如 PR、行銷執行、地推人員）的出勤狀況與工作專注度，杜絕怠工或虛報工時。
2. 兩地溝通順暢： 作為兩地團隊的橋樑，確保KPI 與戰略方向被正確理解且嚴格執行。
3. 當地資產管理： 控管、稽核行銷贈品、測試設備的使用狀況，監督庫存及生財器具。

工作條件：

• 3年以上遊戲產業經驗，有團隊管理經驗者優先。
• 流利的英語口語和書面表達能力，能夠與各地團隊有效溝通和協作。
• 熟悉菲律賓市場，並能進行相關數據市調分析。
• 運用邏輯理解分析，理解專案目標，調度資源，保持彈性。
• 喜好籃球或其它體育項目猶佳。

其他說明：

• 工作地點：菲律賓馬尼拉
• 語文條件：英語 聽/說/讀/寫 流利
• 合法合規工作簽證申請
• 另有交通／租房／餐費補助
• 機票補助及額外年假

【給力的薪酬制度】

我們依據公平的原則，提供優於市場的待遇與績效獎金，讓員工除了穩定的收入之外，還能藉由展現個人績效得到更好的回饋。

• 具市場競爭力的薪資
• 兩個月以上之三節獎金（未滿一年依在職比例發放）
• 視個人表現發給之績效與分紅獎金
• 優於勞基法，到職即享有 7 天特休假
• 工作生活平衡的上班時間（10:00 上班，18:00 下班，中午休息一小時）
• 彈性且人性化的出勤管理
• 軟硬體設備皆由公司提供（標配 Macbook + 外接螢幕）

【貼心的福利措施】

除法律規定的僱主義務之外，我們更貼心依據員工需求設計：

• 工作日享有免費午餐
• 一周至少 2 次下午茶
• 無限零食、咖啡及飲料暢飲
• 生日禮金及生日餐會
• 每月聚餐及 Team Building 活動
• 年終尾牙餐會及抽獎
• 婚喪喜慶補助及急難救助
• 員工團體保險
• 每年員工精緻健檢套餐（8,000 元以上）

【全方位的訓練體系】

除既有團隊多年累積下來的專案實務經驗與技術，使人才可以站在巨人的肩膀上看世界；並提供相關補助措施，讓員工可於內外部環境及課程中持續學習：

• 各部門年度教育訓練規劃
• 每人每年 30,000 元之外部教育訓練補助 （另有交通、住宿及日支補助）
• 每人每年 2,000 元不限種類書籍採購補助
• 每月 AI 軟體補助

【人性化的管理模式】

我們提供員工暢通的溝通管道、公平合理的發展空間，讓員工個人的職涯發展與公司的業務目標相互結合，創造出員工與公司的無限可能。