《BuzzOrange》副主編 (1名)

流線傳媒內容社群為《 TechOrange 科技報橘》、《 CitiOrange 公民報橘》與《 VidaOrange 生活報橘》

工作內容

《報橘 Buzzorange》是一個成立於2015年,太陽花學運之後的新媒體社群。當台灣的網路世代開始更風起雲湧地敢於討論台灣內政、並更積極意識到台灣之於國際的重要民主戰略地位。我們認為,新世代最關注的議題,是台灣是否能夠透過不斷對話持續進步,最終讓世界相信「因為台灣,世界能變得更好」,成熟的民主機制可以帶領我們往世界頂端邁進。

 

《報橘 Buzzorange》是一個沒有財團包袱的網路媒體社群,我們堅信「唯有做對的事,才能讓台灣更好」。除了產出日常文章產出,我們也打破傳統單向的溝通模式,例如:藉由影音節目讓民代、政府官員與社群接軌,透過線上直播論壇,讓民眾有機會與不同領域的意見領袖交換想法。

加入《報橘 Buzzorange》你將不斷地被文字淬鍊,學會社群分析、了解各年齡層的網路特性,讓議題與目標對象產生正確的連結。此外,在資訊爆炸的情況下,你能學會社群媒體的專案管理技能,適應快節奏、高強度的工作任務。

《報橘 Buzzorange》是一個平均年齡不到 30 歲的年輕團隊,除了日常工作外,我們也相互學習、熱烈討論,讓個人與團隊能一同成長。所以,只要你有廣泛的閱讀習慣、精準的文字表達、熱衷影音工作、執行活動等相關經驗,有團隊精神又積極主動,並且關心台灣與全球的民主發展,那麼《報橘 BuzzOrange》誠摯歡迎勇於挑戰的你!

條件要求

負責工作內容

  1. 觀測議題、趨勢,發動專題企劃
  2. 根據團隊工作目標,協助社群編輯確實完成工作項目
  3. 設定社群關注重點議題,與團隊打造品牌對外一致性

職務須具備特質與條件

  1. 具有靈活、精準使用文字的能力
  2. 有管理經驗,主動且積極向上向下溝通,能夠激發團隊向心力
  3. 勇於接受挑戰,抗壓性高
  4. 關注時事議題,並有深入挖掘與研究的熱情
  5. 英文成績多益 800(或同等托福、雅思成績)以上,英文閱讀無礙

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

 

  • 享有優於勞基法之休假制度,工作滿三個月即可安排休假
  • 上下班時間之外,每週還有兩天可遠距工作的彈性
  • 會補貨的零食櫃、咖啡隨你喝、每月下午茶、每季部門聚餐
  • 補助購買工作用的設備例如筆電、螢幕等

薪資範圍

NT$ 43,000 - 48,000 (月薪)