數據成長經理(Growth & Performance Manager)

流線傳媒內容社群為《 TechOrange 科技報橘》、《 CitiOrange 公民報橘》與《 VidaOrange 生活報橘》

工作內容

在 TechOrange科技報橘,我們重視數據驅動商業決策的關鍵節點,需要一位具備敏銳商務直覺的數據成長專家。你將主導品牌與受眾之間的深度連結,透過精準的數據佈局與轉換策略,將高品質內容轉化為實質的商業成長動能。

【你的核心任務】

  • 全通路受眾獲取策略:針對不同維度的 B2B 專案需求,規劃並執行跨平台的受眾獲取計劃,極大化關鍵指標的達成率。

  • 商務成效數據化:負責專案成效的深度分析,將數據提煉為具備商業洞察力的報告,協助業務團隊提升提案競爭力與客戶信任度。

  • 前瞻行銷技術整合: 評估並導入 AI 協作工具,確保品牌在動態變化的數位環境中保持領先的傳播效率。

條件要求

【我們希望你具備】

  • 實戰底蘊: 3 年以上 Performance Marketing 經驗。我們看重你對數據轉換的執著,以及你如何在專案中找到最優解的實戰案例。

  • 商務洞察能力: 能理解複雜的 B2B 產業邏輯,並能將數據發現轉化為跨部門可執行的成長策略。

  • 技術好奇心: 已經在日常工作流程中導入 AI 輔助,對數位工具的整合與自動化有強烈熱忱。

加分條件

  • 具備 SEO 基礎,並對 GEO 生成式引擎優化有前瞻見解,能規劃品牌在 AI 搜尋趨勢下的能見度策略。

  • 熟悉 GA4 應用、資料視覺化看板建置或自動化行銷系統操作。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

 

  • 享有優於勞基法之休假制度,工作滿三個月即可安排休假
  • 會補貨的零食櫃、咖啡隨你喝、每月下午茶、每季部門聚餐
  • 補助購買工作用的設備例如筆電、螢幕等

薪資範圍

NT$ 50,000 - 60,000 (月薪)