業務BP

作為一名業務BP，您的主要任務將是深入了解我們的業務運作，並觀察團隊成員的職位匹配程度及執行效率。您將在推動業務評語流程中發揮關鍵作用，這包括規格的制定、審核過程以及品質把關，以確保我們的團隊在各個方面都能保持高標準。

您需負責組織績效週期，從目標制定到流程追蹤，再到校準，每一步都是確保我們達成商業目標的重要環節。透過輸出組織能力分析、人效分析與風險人員分析，您將有助於公司識別潛在的問題及優化空間，同時以數據支持業務負責人的決策，讓判斷更具依據。

在職位匹配、人崗風險和組織適配性方面，您需要提供專業的判斷與建議。當涉及調職、轉正或解聘等重大人事決策時，您將是團隊的重要顧問。此外，您也會密切關注試用期表現，及早提醒業務面臨的風險，幫助團隊及時調整策略。

您還需提供組織架構最佳化的建議，分析人效、產能及團隊結構，以確保我們在不斷變化的市場中保持競爭力。提前預判組織風險——無論是掉量、人效下降或人員不穩定——都是您工作的一部分，而分析根本問題（如能力問題、協作問題或管理問題）將使您能提出可執行的組織處理方案。

在這個充滿活力的創新環境中，您的專業知識將對公司發展產生深遠影響。我們期待您的加入，讓我們一起攜手打造卓越的未來！
 

需要滲透業務內容裡面的，觀察人員職位匹配程度、執行、效率面的
推動業務評語流程：規格、審核、品質把關
組織績效週期（目標制定→流程追蹤→校準）
輸出組織能力分析、人效分析與風險人員分析
藉由數據支持業務負責人作判斷
對職位匹配、人崗風險、組織適配性給予專業判斷
在調職、轉正、解聘時提供分析與建議
關注試用期表現並提醒業務風險
提供組織架構最佳化建議，分析⼈效、產能、團隊結構
提前預判組織⻛險（掉量、⼈效下降、⼈員不穩）
分析問題根因（能⼒問題、協作問題、管理問題）
給予可執⾏的組織處理⽅案

上班時間:10:00~19:00
周休二日

每日下午茶
每月公司聚餐