【Taichung】電子商務企劃

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工作內容

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。

在電商世界的百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家!

我們提供彈性且暢通的職涯管道,讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的電商工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管!

1. 職涯發展管道:入職新人由專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。

(1) 晉升為 業務開發部 專案經理(Business Development Department - Project Manager):負責發展Amazon以外的其他平台,如Walmart, eBay, Shoptify,從無到有拓產新的產品通路,提高商品利潤。

(2) 晉升為 營運部 專案經理(Operations Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援電商後台營運與成本控管,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。

(3) 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。

2. 營運部與業務開發部團隊職務分配

(1) 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品分析管理等。

(2) 成本控管部(Operations):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。

工作團隊任務簡述:

a. 廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字

b. 通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長

c. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護

d. 產品分析管理:開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量

e. 訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略

f. 物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等

g. 倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度

h. 客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制

3.教育訓練規劃

(1) 業務開發部(Business Development):針對各電商平台特性與需求安排學習內容,包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等,以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

(2) 成本控管部(Operations):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定電商銷售策略。

4. 工作職責

(1)負責制定與監控任務流程,並確保能符合公司規劃。

(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。

(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力,並擁有良好的溝通和書寫技巧。

(4)能有效設計和優化標準作業程序,維持高效率產出。 

條件要求

飛輪電商歡迎所有對電商產業有熱忱的人才加入!若您具有獨立思考能力也享受團隊合作,善於分析數據佐證想法,喜歡在快步調及充滿挑戰的環境中精進自己,飛輪電商是提供你發揮所長展現自我的舞台!

遠端型態

完全遠端面試


主要皆為遠端面試,僅有少數情況會需要現場面談

部分遠端工作

辦公室時間為10:00-16:00,其餘時間和地點自行安排。每個月至少會有一天WFH

加分條件

  1. TOEIC 800以上 (optional),英文聽說讀寫流利。
  2. 熟悉統計分析工具 (Excel),具獨立分析和解決問題能力。
  3. 學習力快速、能適應變化且快速的環境、抗壓性高、高自主管理能力。   
  4. 具Amazon Seller Central操作實務經驗者佳。

投遞前可參考我們的官方網站。 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  1. 全方位的職涯訓練 
  2. 透明且靈活的升遷管道 
  3. 高自主性的工作時間(最高可每週一次WFH)
  4. 定期舉辦Comfy Hour Party
  5. 每年舉辦All Hands Party(尾牙)
  6. KPI獎金
  7. 績效分紅

薪資範圍

NT$ 45,000 - (月薪)