HowCoder程式教育平台

「提升資訊人才質量價值,並協助其展現個人能力,以解決資訊產業人才短缺問題」

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会社概要

全球資訊工程師短缺,一直是 IT 產業最頭痛的問題。從知名IT人力招聘公司 TekSystems 的研究報告指出,有40%的 IT 產業領導者與業界專家表示,他們雖然已非常努力地在招聘資訊專業人才,仍無法補足職位上的空缺。他們也發現,人才短缺不僅僅是數量上的問題,最重要地是質量上的問題。

有鑑於此,「HowCoder程式教育平台」致力於提升資訊產業人才的質量價值,並協助使用者展現個人能力。透過蒐集使用者的學習、活動、競賽等相關歷程資料,為每一位使用者產出個人化的能力指標,並將個人能力運用在未來學習、求職所用,期待藉此改善資訊產業人才短缺的問題。

此外,HowCoder 平台也提供「HOW文章」、「HOW問題」、「HOW課程」、「HOW活動」、「HOW認證」、「HOW工作」等服務,期待能建立一個讓工程師們自我進修與快速累積自身職涯歷程的平台與管道。

ミッション

我們提供一個平台來「提升資訊人才質量價值,並協助其展現個人能力,以解決資訊產業人才短缺問題」。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

待遇・福利厚生

◼️ 獎金福利
1. 三節獎金
2. 生日禮金
3. 工作績效獎金
4. 年終獎金
5. 保障年薪
6. 年度調薪

◼️ 基本保險
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退

◼️ 交通福利
1. 洽公車資補助

◼️ 娛樂福利
1. 不定期員工聚餐
2. 員工旅遊
3. 零食櫃及冰箱中每日源源不絕的零食及酒精
4. 咖啡補助,農場直送咖啡豆
5. 不定期下午茶

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