好說 Howsoul

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主動、積極、負責任,好說就是你的好舞台

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公司介紹

我們以論壇、社群、APP等方式建置「好說」平台,共同帶領女性內容創作者提供女性各種生活指南的多元服務。

好說搭建好廣闊的舞台與鎂光燈,歡迎內容創作者在平台上展現的想法、心得、專長;舉凡生活風格、個人成長、職涯發展、投資理財、趣味娛樂、兩性關係、親子關係、藝術創作等主題,都是好說舞台可延伸的領域。

有了舞台,內容創作能發展的影響力也將無限大,好說舞台期待每一位優質內容創作者的加入!

好說,一起好好說生活

公司成員 ( 1 / 1 )

Amber

Amber CEO

「好說 - 一起好好說生活」,一個專為40歲以上女性創辦的內容平台,也是提供40+女性新契機的舞台。

公司理念

珍珠在貝殼內經過時間醞釀,才淬煉出珍貴的光芒。當天真爛漫的小女生,一路被歲月推送著經歷了求學的青春年華、職場的刻苦耐勞、感情的是非對錯、家庭的犧牲妥協後,於是乎蛻變為成熟而又自在的,女人——就像珍珠展現溫潤卻又讓人嚮往的光芒。

每位女人,都是獨一無二的珍珠。「好說」的使命是協助每顆珍珠認識自我、分享自我,寵愛自我;因此好說平台提供各種關於生活風格、個人成長、職涯發展、投資理財、運動健康、兩性關係、親子關係的最新資訊與多元活動,為妳的光芒持續提供養分,一起好好說生活。

創辦故事

財經記者出身的創辦人鄭安珀相信,中年以上的女人可以發展自我品牌,但方式跟年輕的意見領袖略有不同,中年開始更強調信任迴圈的連結,把自己過往的人生經驗做個總整理,而好說就是專門為 40 歲以上的女性族群所設計的內容平台,好說的使命就是成為更多女性拓展個人品牌及事業發展的推手。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

我們歡迎積極、主動、自律的夥伴加入『好說』平台,好說提供夥伴們發揮才能的舞台、競爭力的薪資、彈性的工作方式及工作時間,現在加入好說,一起打造台灣最大40+女性創作平台。

 

  • 員工配發Macbook一台
  • 勞工退休金提撥
  • 勞/健保
  • 勞工職業災害保險
  • 彈性上班時段
  • 請/休假制度:週休二日、特休假、陪產假、產檢假、家庭照顧假、生理假、育嬰假、婚假、喪假、其他依勞基法規定給予休假制度
  • 暢通的升遷管道(每季一次升遷考核)
  • 提供專業人才交流空間與機會(跨單位、跨企業)
  • 舒適的工作環境
  • 不定期部門聚餐
  • 不定時提供咖啡、飲品、零食、蛋糕點心
  • 上班環境開放,尊重所有員工、人性化管理

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