行銷策略部門_儲備MA

【具資料分析或數據分析經驗者尤佳】

此部門主要提供UrCosme (@cosme TAIWAN)網站美妝品牌網路行銷解決方案及顧問服務。

入社後將直接先隸屬於廣告行銷相關部門之「儲備幹部計劃(MA Program)」，透過OJT(On-Job Training)進行職務輪調等培訓方式，了解整體廣告行銷策略的工作與職務內容。

此一MA Program歷練內容有機會包含行銷企劃,數據資料解析,客戶業務顧問,品牌經營規劃,新產品提案開發,部門優化提案…等職能。能迅速培養及深化美妝市場行銷洞見與網路行銷廣告領域。

1. 認同 i-TRUE的企業核心文化與價值
2. 具創新，柔軟性(對應不確定性及變化)。
3. 個性主動積極、挑戰精神，具邏輯思考與組織能力。

i-TRUE對於「員工自我學習成長」列為公司HR第一要務。對於自我成長動機強的員工，支援其自我成長動力，能力更加提昇，公司端積極地進行行動支援Support。
除此之外，i-TRUE所重視的不單只是個人專業技術層面，對於從做事情的意義，價值，是不是我們i-TRUE「想做」,「能做」,「應做」，到綜觀事業整體，與他人合作溝通，積極形成Team進行推動所需的能力相當重視。

1. 學習成長機會
a.週會分享：執行長每週一次網路新趨勢或功能分享，增廣見聞。
b.早會(網站分享)：每天一位員工輪流介紹新網站，吸收經驗。
c.不定期分享會：員工深入分享自己的專長，學習別人所長。
d. 新人Mentor制度：新進員工入社時，配屬一名既有伙伴成為其Mentor，使新人能減低適應新職場產生的不安感及快速熟悉新職場。
e. Happy Hour制度：每個月最後一週週五下午4小時Happy Hour Time，公司伙伴可利用此時間跳脫平時工作型態，自由運用，外出學習，型態不拘。
f. WD530 Refresh制度:鼓勵員工每週三下午5:30提早下班的Refresh制度。
g. 外訓補助制度
h. 購書補助制度

2.其他福利
a.一年2次獎金發放
b.特休假8日起，採先休制度
c.員工健檢補助
d.生日假
e. 生日禮券
f.中秋、端午禮金
g.週休二日
~以上為正職人員之福利享有~