[工作內容]
- 管理雙北、桃園區域的業務團隊，達成每月銷售目標
- 依據每月、每季銷售目標，規劃團隊達標計畫、並落實執行，定期提出分析報告
- 負責一對一的業務銷售能力輔導，提升團隊的業務能力
- 每月進行地區市況調查分析，協助業務經理掌握市場動態
- 依據市場狀況與客戶需求，提出地區銷售方案或所需行銷資源
- 兩年以上業務管理經驗，管理人數6人以上
- 具有良好溝通協調能力
- 具有團隊合作精神
- 積極主動，目標導向
- 抗壓性高
- 有毅力、執行力強
- 熟悉餐飲業 / POS系統尤佳
- 基本福利
1. 年終獎金
2. 中秋、端午、春節三節禮品
3. 勞健保、勞退該有的一定有
4. 員工團保
- 學習與成長
1. 公司安排外語家教，提升員工第二外語能力
2. 不定期有出差或參訪國外的機會
- 其他福利
1. 在不影響工作進度的狀態，可以自由安排休假不扣薪
2. 遇國定假日連休調假，沒有補班這回事
3. 彈性工作時間，每天自己安排上下班時間
4. 員工是最重要的資產，所以每年都要做健康檢查
5. 不定期舉辦各種娛樂活動 (烤肉趴、電影日、聖誕趴)
6. 隨時會出現的各式糖果餅乾及點心
7. 每週三是午餐會議，週週都有合作的主廚提供不一樣的新花樣伙食，並且堅持公司開放透明化，每週創辦人會分享公司最新狀態與方向
