人資經理

iCHEF POS

最近更新於 2024-07-08

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工作內容

人才招募 (Recruitment)

  1. 招募流程管理:管理整個招募流程,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排和候選人評估,確保招募過程的高效和順暢。
  2. 招募渠道開發:開發並維護多元化的招募渠道,包括校園招募、社交媒體招募、招募網站和獵頭公司,擴大人才來源。
  3. 雇主品牌建設:與市場營銷部門合作,推動雇主品牌建設,提高公司在人才市場的知名度和吸引力。
  4. 數據分析與報告:收集和分析招募數據,定期向管理層匯報招募進度和效果,並根據數據進行策略調整。
     

員工關係 (Employee Relations)

  1. 員工關係管理:建立和維護積極的員工關係,處理員工投訴和衝突,確保工作環境的和諧穩定。
  2. 員工參與和滿意度:組織員工調查和滿意度評估,收集反饋並制定改進措施,提升員工參與度和滿意度。
  3. 政策制定與執行:制定並實施員工手冊和相關政策,確保所有員工遵守公司的規章制度。

條件要求

  1. 學士學位以上,人力資源管理、工商管理或相關領域。
    1. 至少5年人力資源管理經驗,特別是在招募和員工關係領域。
    2. 熟悉勞動法和相關法規,具備處理員工關係問題的經驗和技巧。
    3. 優秀的人際溝通和問題解決能力,能夠在壓力下有效工作。
    4. 具備良好的中英文溝通和寫作能力。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

- 基本福利

  1. 年終獎金

  2. 中秋、端午、春節三節禮品

  3. 勞健保、勞退該有的一定有

  4. 員工團保
     

- 其他福利

  1. 除了本來法定享有的特休假之外,公司另有提供無上限的全薪福利假

  2. 遇國定假日連休調假的補班日自動放假,沒有補班這回事

  3. 每週提供彈性 WFH 兩天,平常可依自身需求彈性申請 WFH(但工作地點仍以實體辦公室為主)

  4. 員工是最重要的資產,所以每年健康檢查

  5. 提供每年個人的教育訓練經費,可自由安排投資自身專業能力

  6. 不定期舉辦各種娛樂活動 (烤肉趴、電影日、聖誕趴)

  7. 每季部門聚餐,可以跟夥伴們一起吃吃喝喝

  8. 每週四是Pizza Meeting,創辦人會分享公司最新消息,週週還有提供不一樣的點心/飲料或午餐唷

薪資範圍

NT$ 60,000 - 80,000 (月薪)