【工作內容】
1. 調教 DB 效能，ElasticSearch / InfluxDB / MySQL
2. 協助開發 Crawler 系統部署自動化 / 分析 / 監控
3. 參與調整部署架構 / CICD、提出流程改善意見、衡量與分享新工具，讓開發或是 Operation 更順暢
4. 操作 / 維護 Kubernetes 與 GKE 費用優化
【職務需求】
1. 3 年以上 DevOps / SRE、Cloud infra 經驗，對 Cloud architecture 有深刻了解 (GCP, AWS...)
2. 良好的網路基礎 (TCP/IP、VPN、CDN…)
3. 熟悉 Kubernetes (K8S)/ Docker 等 container 相關技術
4. 熟悉 logging/ analytics 工具 (ELK、Prometheus…)
5. 具備 軟體開發經驗
6. 喜愛分享、討論與學習新技術
【加分項目】
1. 熟悉任一 ETL Tool/ Platform
2. 具備 Agile / Scrum 開發經驗
3. 熟悉 Golang 相關生態系
4. 有 Infrastructure as code 相關經驗 (Terraform, Ansible...等等)
(團隊成員都很喜歡交流，有機會希望可以多聊些技術)
更多資訊>>>https://www.kolradar.com/
【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
