iKala 愛卡拉

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iKala 是一間以 AI 為核心的行銷科技公司,致力於發展行銷技術產品,我們正在積極尋找技術研發以及內容團隊的頂尖人才。

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公司介紹

iKala 是一間跨國的 AI 公司,使命是「AI 賦能」,讓我們的客戶能夠以 AI 為核心來達成事業轉型、加速、及創造新商業模式的目標。iKala 提供以 AI 驅動的數位轉型及數據行銷整體解決方案,旗下有 iKala Cloud 及 iKala Commerce 等雲端及新零售服務與產品,服務超過 800 家企業及 40,000 家亞太品牌廣告用戶,其中包含多家財星 500 大企業,服務範圍跨越 6 個國家 (台灣、新加坡、泰國、日本、香港、馬來西亞) 及超過 12 種產業,且同時是 Google, Amazon, Meta 等世界頂尖科技公司的官方合作夥伴。iKala 以顧客為念,我們不斷提升服務品質及投資創新研發,致力於為顧客創造更多的價值。

iKala 打造良善的環境,提供你展現自我的最佳舞台

【實現有意義的願景、從事全球規模的開創性專案】
AI+大數據 + 雲端+網紅行銷科技,iKala 的產品是全球最熱門的話題和未來趨勢,加入 iKala 就是進入領先的產業和科技公司,與世界接軌不會被時代淘汰。

【以文化為基礎運作,感受「自由與責任」的工作環境】
iKala 有彈性自由的文化,讓團隊自主安排在家或辦公室工作的混合模式,我們自詡為擁有高度執行力的團隊,一起達成目標及打造世界級的產品,非常適合聰明有想法的職場新鮮人。

【政府認可的 AI 國家代表隊,台灣即總部,妳/你不是一個遠端辦公室的小螺絲釘】
iKala 擁有充沛的公司資源,彈性、速度、及創新。扁平的組織和聰明的同事,讓優秀的你更容易一展長才,不用擔心好想法被埋沒。

【兼顧公司發展及個人成長,重視個人職涯指導】
從新人訓練、主管訓練到內外部訓練,iKala 給予員工充足的學習資源,更有 1:1, OKR, CFR, L&D 人才管理制度,讓員工隨時檢視自我和互相回饋,達成目標的同時,也獲得個人成長。

(小聲講:我們的台北總部辦公室很漂亮,360 度環景鳥瞰市中心)
 

主要商品 / 服務項目

iKala 包含 iKala Cloud 和 iKala Commerce 兩大事業群:

一、iKala Cloud
iKala Cloud 深耕技術領域多年,成功協助企業客戶打造現代化雲端架構及人工智慧解決方案,賦能客戶,建立長期競爭優勢。iKala Cloud 提供服務包括以客戶為中心的「多雲基礎設施」。客戶橫跨零售與電商、媒體、金融、製造與遊戲等產業,服務範圍遍佈台灣、香港及日本,優質服務與技術能力深受肯定。


二、iKala Commerce
整合 AI 網紅社群行銷服務 KOL Radar,以及協助顧客了解客群輪廓、進行數據分析的 CDP,我們擁有全方位的產品,從業主到消費者端,從網紅推廣到社群導購,協助企業進攻社群商務,搶佔以消費者為中心、數據驅動為導向的新零售商機。

 

【KOL Radar|亞洲最具指標性 AI 網紅數據平台】 (https://www.kolradar.com)
AI 網紅搜尋平台收錄 1,000,000 筆以上跨國網紅名單,及近億筆 Facebook、YouTube、 Instagram、TikTok 即時社群數據。透過 AI 技術達成最佳化網紅推薦,打造成效型網紅行銷。

【iKala CDP|顧客數據平台】
從數據收集、整合管理、機器學習、分析建模到行銷自動化,透過 360 度用戶視角 (Single Customer View) 打造精準行銷,全面協助零售、媒體、遊戲、金融產業提升營運效能與優化轉化率。


公司成員 ( 1 / 3 )

愛卡拉 網站部總監 Frank

Sega

Candy

Frank

Sega Co-founder & CEO

Co-founder & CEO

Candy CFO

Co-founder, CFO

Frank CTO

Co-founder & CTO

公司理念

「自由與責任」是 iKala 的核心價值。我們強調自由的風氣,同時要求每位同仁承擔起責任,期許自己成為一家對社會有意義及有益的公司。我們相信以人為本的 AI,認為 AI 應該以增強人類的能力為目的。AI 必須促進人類社會的平等,以及我們必須認真引導 AI 的發展、使全人類獲益。iKala 將一直致力於透過 AI 產品,來使人們的生活更輕鬆、更美好、幫助人們更有效地完成任務,為生活中的美好事物騰出時間。

 

公司福利

【休假制度】
除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。

【工作環境】 
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。

【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。

【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。

【職訓課程】
完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】
不定期舉辦紓壓課程(ex: 調酒體驗課、紅酒瑜珈、擴香石製作課程)、電影欣賞與部門季度聚餐,以及福委會舉辦的國內外員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物狼人殺、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。

【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
 

媒體報導 ( 5 )
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