【工作內容】
1. 與業務拜訪客戶，開發潛在需求並提供合適的解決方案。
2. 協助客戶進行雲端架構及 POC 需求訪談規劃。
2. 熟悉 雲端產業生態及市場策略，提出產品解決方案及應用。
3. 熟悉 符合市場趨勢及客戶需求的新品，分析競品差異及潛在商機。
4. 協助客戶及工程團隊溝通協調。
【職務需求】
1. 五年以上雲端相關產業/ Presales 經驗。
2. 具備 任一雲端產品 (GCP, AWS, Azure) 相關技術證照。
3. 具備 任一雲端產品 (GCP, AWS, Azure) 客戶端售前技術或實際建置經驗。
4. 具備 協助客戶建立雲端基礎設施或搬遷至公有雲等 經驗。
5. 流利的英文讀寫能力。
【加分項目】
1. 具備 資工/資管科系背景。
1. 具備 遊戲/電商 相關產業經驗。
2. 具備 資訊產業廠商/大型系統整合(SI) 相關工作經驗。
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【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
