【Admin office】會計經理/協理 (Senior) Accounting Manager

【工作內容】　
1. 主導集團帳務處理及覆核財務報表及各項財務、會計作業。 
2. 會計作業規劃與流程/系統優化，並協助建立健全財會制度，以符合財會及稅務之規定。
3. 提供管理報表及財務分析，供管理決策所需之使用。 
4. 集團年度預算及現金流規劃、分析控管及成效追蹤。 
5. 集團稅務評估及規劃。 
6. 其他主管交辦事項。

【職務需求】　
1. 四大會計事務所工作經驗 5 年以上，且熟悉 IFRS。
2. 一般產業工作經驗 2 年以上、有上市櫃公司經驗者優先。 
3.  3 年以上主管經驗。 
4. 擅長溝通協調、Team player、細心負責、應變能力強、抗壓性佳。

【加分項目】　
1. 有輔導公司上市櫃經驗者優先。
2. 有參與募資、投資、併購案件經驗者優先。

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【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。

【工作環境】　
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。

【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。

【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。

【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。

【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。