【KOL Radar】商務開發總監 / 商務開發副總監 Business Development Director/Associate Director

iKala 愛卡拉

工作內容

【工作內容】 
1. 帶領跨function的團隊小組開發客戶拓展市場,達成業績目標。
2. 團隊管理,包括組內各function team co-work協作管理。協助團隊資源運作,帶領團隊完成任務。
3. 帶領團隊成員完成既有客戶經營。
4. 帶領團隊成員開發新品牌客戶。
5. 落實主管交辦事項。
6. 招募相關團隊成員。
7. 管理外部協作單位。
8. 團隊運營規劃。
 

條件要求

【職務需求】  
1. 五年以上廣告代理商/ 媒體代理商/ 數位產業之數位媒體銷售經驗,十年以上尤佳。
2. 具備 銷售/客戶服務經驗。
3. 具備 團隊領導經驗。
4. 熟悉網路媒體以及社群網路行銷市場環境,樂於掌握網路行銷趨勢。
5. 具備 良好的溝通應對以及簡報能力。
6. 具開 發客戶以及與客戶維繫管理經驗。 
7. 具有邏輯、組織能力,樂於執行跨部門溝通與協商。
 

遠端型態

部分遠端面試

加分條件

【加分項目】 
1. 具備 流利英語聽說讀寫能力。 
2. 具備 前端策略擬定與提案能力。 
3. 具備 分析數據,收集產業資料能力。 
 
 
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員工福利

【工作環境】 
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,駐辦公室按摩服務。

【多元溝通】
定期舉辦公司全員大會,團隊年輕熱血,扁平的組織互相尊重、講求效率與信任,意見不用怕被忽視。

【職訓課程】
完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】
不定期舉辦紓壓課程與電影欣賞,部門季度 Team Building ,以及福委會舉辦的國內外員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物狼人殺、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節獎金、中秋節獎金以及生日禮金。

【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。

【休假制度】
除勞基法規定特休外,另提供五天彈性休假,其他還有陪產檢假、志工假、全薪生理假、全薪病假、疫苗假。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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