【工作內容】
1. 負責iKala CDP相關專案的執行，管理專案進、專案品質、成本與預算控管。
2. 釐清專案需求、定義專案目標與範圍，規劃專案執行計畫與預期產出。
3. 負責合約管理與客戶管理，內外部溝通協調，排定專案需求順序並協調內外部資源以利專案進行。
4. 評估與管理專案執行風險，並採取相應措施。
5. 推動專案進度，定期與管理層、客戶、合作夥伴溝通專案進度。
【職務需求】
1. 2 年以上 B2B 軟體開發或軟體專案管理 相關實務經驗。
2. 2 年以上 數據分析方案導入與客戶管理 相關實務經驗。
3. 具備領導能力，帶領團隊交付專案成果。
4. 具備良好溝通能力，與團隊共同解決問題。
5. 具備獨立思考、解決問題的能力。
6. 具備流利中英文溝通能力。
提供彈性遠端工作機會
【加分項目】
1. 有雲端服務、數據產品、數據分析專案相關經驗或背景。
2. 有使用專案管理系統經驗 Ex. Notion。
3. 優秀的溝通及表達能力，能將複雜的議題說明給技術 & 非技術的客戶。
4. 具有 SaaS 相關等軟體產品銷售以及導入服務經驗佳。
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【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
