【工作內容】
1. 依據公司商業模式及產品發展策略，推廣及銷售 KOL Radar 網紅數據分析平台。
2. 既有客戶關係經營與維護。
3. 開發潛在客戶名單及陌生開發新客戶。
4. 瞭解與蒐集客戶使用需求，彙整並分析以作為優化建議提供開發團隊。
5. 達成個人及公司銷售業績目標。
【職務需求】
1. 具備 SaaS 銷售經驗，且對網紅行銷產業有基礎了解，能夠掌握產業趨勢脈動。
2. 認同或具備以數據化系統方式銷售產品的能力。
3. 具備陌生開發、良好的溝通表達、簡報及專案企劃能力。
4. 具團隊合作意願，並有基礎能力。
【人格特質】
1. 具邏輯性獨立思考能力、溝通表達能力強、自主學習能力強。
2. 熱情開朗、高情商(EQ)、企圖心強、喜歡挑戰、抗壓性高、挫折忍受力強。
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【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
