【KOL Radar】平台銷售業務副理 / 經理 SaaS (Deputy) Sales Manager

【工作內容】　

1. 依據公司商業模式及產品發展策略，推廣及銷售 KOL Radar 網紅數據分析平台。

2. 既有客戶關係經營與維護。

3. 開發潛在客戶名單及陌生開發新客戶。

4. 瞭解與蒐集客戶使用需求，彙整並分析以作為優化建議提供開發團隊。

5. 達成個人及公司銷售業績目標。

【職務需求】　

1. 具備 SaaS 銷售經驗，且對網紅行銷產業有基礎了解，能夠掌握產業趨勢脈動。

2. 認同或具備以數據化系統方式銷售產品的能力。

3. 具備陌生開發、良好的溝通表達、簡報及專案企劃能力。

4. 具團隊合作意願，並有基礎能力。

【人格特質】 　

1. 具邏輯性獨立思考能力、溝通表達能力強、自主學習能力強。　 

2. 熱情開朗、高情商(EQ)、企圖心強、喜歡挑戰、抗壓性高、挫折忍受力強。

更多資訊>>>https://www.kolradar.com/　

【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。

【工作環境】　
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。

【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。

【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。

【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】
不定期舉辦紓壓課程(ex: 調酒體驗課、紅酒瑜珈、擴香石製作課程)、電影欣賞與部門季度聚餐，以及福委會舉辦的國內外員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物狼人殺、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。

【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。