【工作內容】
1. 協助業務開發潛在客戶機會,透過 cold call 名單發掘準客戶潛在需求。
2. 電話開發潛在客戶,以推廣 KOL Radar 之行銷解決方案之產品服務。
3. 透過 cold call 從潛在客戶名單機會中了解、發掘準客戶潛在機會點。
4. 潛在客戶名單篩選、資料維護、更新。
【工作時間】
1. 每週至少 3 個整天,一天 8 小時,每週至少須滿 24 個小時。
2. 週休二日,無假日班,沒有晚班,國定假日依政府公告。
3. 工讀期間首期為三個月,表現良好者可續約。
【招募對象】
1. 過往有電話行銷經驗。
2. 不排斥二度就業的人選。
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提供彈性遠端工作機會
【休假制度】
除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。