iKala 2024 年度業務人才培訓計畫正式開跑!
想要成為 AI 科技產業的 Super Sales 嗎?該如何用 AI 科技創造商機呢?
歡迎想要成為業務人才的各路好手報名本次計畫與 iKala 的團隊一同成長!
在為期一年的培訓計畫中,除了業務相關的培訓課程外,我們也提供跨部門的學習資源,通過培訓後更有機會爭取海外 MBA 獎學金,讓你跟著 iKala 立足台灣、放眼世界。
【發展機會】
■專業培訓
由中高階主管帶領,並透過跨部門的學習,培養業務人員所需要的策略思維及專業技能。
■升遷管道
表現符合預期者將有機會在培訓期間晉升為資深業務人員,並同步調整薪資;一年的培訓考核通過後,將依據培訓期間的表現及考核結果晉升業務副理/經理並適用業務獎金辦法
■海外學習
我們提供通過培訓考核的人員 200 萬新台幣的海外 MBA 獎學金,任職滿兩年即有機會申請!
【面試流程】本職務將採集體面試
■ 第一關面試:預計 2024 年 5 月 14 日
■ 第二關面試:預計 2024 年 5 月 23 日
■ 報到時間:2024 年 7 月 1 日(錄取後將統一報到)
歡迎有企圖心的你/妳加入 iKala,讓我們幫助你/妳跳得更高、更遠!
【工作內容】
KOL Radar - E2E Team(網紅行銷專案銷售)/ 需求人數:2 位
在為期一年的培訓計畫中,您將學會並負責:
■ KOL Radar - SaaS Team(網紅搜尋平台銷售)/ 需求人數:2 位
在為期一年的培訓計畫中,您將學會並負責:
KOL Radar - E2E Team(網紅行銷專案銷售)
KOL Radar - SaaS Team(網紅搜尋平台銷售)
【休假制度】
除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
不定期舉辦紓壓課程(ex: 調酒體驗課、紅酒瑜珈、擴香石製作課程)、電影欣賞與部門季度聚餐,以及福委會舉辦的國內外員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物狼人殺、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。