【KOL Radar Japan】客戶經理 Account Manager

iKala 愛卡拉

工作內容

【工作內容】 
以 KOL 商案為中心的整合行銷服務提供:
1. 網紅行銷商案管理,含溝通、執行、時程與品質管控。
2. 日系客戶經營維護與服務,跟進並協助客戶合作。
3. 本職務 Locate 台灣總公司,與日本分社協作,專責日本市場跨境商案執行與專案管理。
 

更多資訊>>>https://www.kolradar.com 

條件要求

【職務需求】 
1. 具 2 年以上廣告代理商 / 媒體代理商 / 數位產業之數位媒體工作經驗。
2. 具基礎商務日文能力者或日文N2以上能力者。
3. 具客戶服務及維繫維繫管理之經驗。(有日本客戶對接經驗者尤佳)
4. 對 Influencer Marketing 有興趣者佳。
5. 良好的組織能力與溝通能力,具備快速應變與協調能力者尤佳。
 

加分條件


【加分項目】 
1. 具備提案及客戶對接經驗者尤佳。
2. 數據分析、收集產業資料能力。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【休假制度】
除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。

【工作環境】 
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。

【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。

【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。

【職訓課程】
完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。

【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)