1. 電話、E-Mail 開發海外潛在客戶並至海外出差，以流利英語介紹網紅行銷平台並轉化為銷售機會。
2. 深度了解 KOL Radar 平台所有功能，提供客戶進行平台體驗及協助客戶排除使用問題。
3. 業務開發與客戶關係維持並進，了解市場及客戶需求以達成業績目標。
4. 建立、記錄並維護客戶資料及追蹤客戶售後體驗。
5. 其他主管交辦事項。
更多資訊>>>https://www.kolradar.com
1. 具 1~2 年業務經驗者尤佳。
2. 熟悉東南亞市場者尤佳 (歡迎外籍畢業生)。
【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
