iKala 是一間以 AI 為核心的行銷科技公司,致力於發展行銷技術產品,我們正在積極尋找技術研發以及內容團隊的頂尖人才。
Empower Your Business with AI
iKala 是一間跨國的 AI 轉型解決方案供應商,使命是「AI 賦能」,讓客戶能夠以 AI 為核心來達成事業轉型、加速、及創造新商業模式的目標。iKala 提供 AI 導入服務及 AI 行銷科技,協助企業優化營運效率及提升顧客互動,目前服務超過 1,000 家企業、50,000 名品牌廣告用戶,其中包含領導品牌財星 500 大企業。iKala 以客戶為念,持續提升服務品質及投資創新研發,致力於為客戶創造更多價值。
iKala 打造良善的環境,提供你展現自我的最佳舞台
【只做有意義的工作、從事全球規模的開創性專案】
iKala 的產品是全球最熱門的話題和未來趨勢,加入 iKala 就是進入領先的 AI 產業和科技公司,與世界接軌不會被時代淘汰。
【以文化為基礎運作,感受「自由與責任」的工作環境】
iKala 有彈性自由的文化,我們以目標導向,自詡為擁有高度執行力的團隊,一起達成目標及打造世界級的產品,非常適合聰明有想法的職場新鮮人。
【兼顧公司發展及個人成長,重視個人職涯指導】
從新人訓練、主管訓練到內外部訓練,iKala 給予員工充足的學習資源,更有 1:1, OKR, L&D 人才管理制度,讓員工隨時檢視自我和互相回饋,達成目標的同時,也獲得個人成長。
主要商品 / 服務項目
iKala 旗下包含兩大事業 Kolr 和 iKala Nexus:
一、Kolr (https://kolr.ai)
是提供超過 190 個國家社群數據的 AI 搜尋、分析、及推理引擎,資料範圍涵蓋全球超過 3 億影響力人士 (influencer),是全世界最大的第三方資料平台之一。適合用於網紅行銷、市場競品分析、社群監聽、品牌安全管理等領域。截至 2025 年,已經有超過 50,000 個品牌、廣告主、媒體、政府、及情報組織使用 Kolr。
二、iKala Nexus (https://ikala.ai/zh-tw/nexus/)
協助企業打造內部 AI 運作中樞(俗稱 AI 大腦),連結企業內部所有系統的第一方資料,讓 AI 大腦成為企業內部的超級助理。iKala Nexus 透過「地端」、「雲地」、「純雲」等不同方案,讓企業擁有自己管理的 ChatGPT 或是 Gemini,且沒有資訊外流或資訊安全的疑慮。企業利用 iKala Nexus 建置的推理型 AI 詢問和查找企業內部及外部市場的相關知識,精準輔助企業做出重要決策。
Sega
Frank
Sega Co-founder & CEO
Co-founder & CEO
Frank Co-founder & CTO
Co-founder & CTO
「自由與責任」是 iKala 的核心價值。我們強調自由的風氣,同時要求每位同仁承擔起責任,期許自己成為一家對社會有意義及有益的公司。我們相信以人為本的 AI,認為 AI 應該以增強人類的能力為目的。AI 必須促進人類社會的平等,以及我們必須認真引導 AI 的發展、使全人類獲益。iKala 將一直致力於透過 AI 產品,來使人們的生活更輕鬆、更美好、幫助人們更有效地完成任務,為生活中的美好事物騰出時間。
【休假制度】
除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
中華電信領投,iKala 獲超過 2,000 萬美金 B+ 輪投資
iKala KOL Radar 發布三大產品更新,提升跨境行銷效能
iKala Cloud 與 Google Cloud、新漢智能 擘劃製造業 AI 轉型與綠色智造企業戰略