團購通路業務夥伴

【工作內容】

1. 依循品牌、組內策略，以企業型團購通路為目標，進行開發作業，並達成銷售目標。
2. 依據客戶狀態，制定並執行通路操作規劃，以達成組內、品牌目標。
3. 管理客戶關係、維繫客戶客情，以控制並降低客戶流失率，並獲得市場趨勢。
4. 完成組織／夥伴交辦事項。

【應徵條件】

1. 團購公司或經營團購相關業務經驗一年以上。
2. 汽車駕照。
3. 可接受業務性質之彈性工作時間、地點與內容。
4. 可接受職務輪替或同時進行多個任務。

【加分條件】

1. 中大型企業內部採購、福委經驗。

【期許的經驗與特質】

1. 適時應變：能依據面臨的狀況、問題、情境，進行有效的調整與應對。
2. 樂於社交：喜於與不同人交際、應對與共事。
3. 結構調理：能完善且有條理地傾聽、思考、論述概念與想法。
4. 真誠平等：開放且尊重個體差異，幫助彼此找到最適價值。
5. 共好互助：創造高心理安全溝通環境，並一起追求共同利益最佳化。
6. 誠信當責：言行一致且重視承諾，並對最終結果完全負責。
7. 追求更好：以正向態度看待逆境，並將每一次挑戰化作成動力持續學習、反思，以期突破現況。

【這些是基本的】
＊年終獎金、三節獎金、結喪禮金
＊打造多元、平等、包容及友善的環境，歡迎不同領域的夥伴加入
＊鮮乳坊重視每個個體的特質與需求，提供多元化的友善工作環境
夥伴文章：<就這樣在鮮乳坊工作了五年呢>
文章連結：https://reurl.cc/eDA4DR

【健康是要顧的】
＊每年健康檢查，讓夥伴掌握第一手身體狀況
＊建立個人及部門的內部1v1制度及多元發聲管道，重視每個夥伴的聲音

【解憂要吃好的】
＊每週新鮮有機食材提供，週三中午一起煮飯，一起吃健康
＊辦公室供餐，好好工作，也要好好吃飯
＊鮮奶、鮮奶優格、酒水（？無限暢飲
＊一日夥伴、終身夥伴，享有鮮奶和相關產品員工價優惠
＊不定期提供合作廠商的頂級咖啡、甜點、麵包與美食
報導：<離職也能拿分紅、終身員工價鮮乳坊如何打破新創死穴，讓同仁不想走？>
報導連結：https://reurl.cc/GAORGv

【學習是持續的】
＊辦公室買書，內建圖書館供夥伴無限次數借閱
＊定期公司內外訓，每年超過12場，課程內容連夥伴的人生財務規劃都包了
＊不定期舉辦公司、各組共識營，引進企業教練，一起解決各項任務
報導：<自評59分的CEO，如何靠「半共識決」讓員工像老闆一樣思考？>
報導連結：https://reurl.cc/01R8kl

【肯定要哞福利的】
＊每年度不定期國內／外員工旅遊（2017宿霧、2018峇里島、2019攜帶家眷共遊宜蘭Villa)
＊耍廢耍好耍滿、2020攜帶家眷苗栗溫泉飯店爽住爽泡、2023日本沖繩移地訓練...等）
＊法規規定公司達50人需建置福委會，鮮乳坊在20多人時即建置完成，並舉辦數十場活動（例如：烤肉趴、飛行傘、電影包場、員工小旅行、卡丁車競賽、家庭日...等）
＊開放帶寵物來上班
＊生日當月提供生日假，讓夥伴放鬆慶祝最重要的日子
＊提供志工假，期待與夥伴一起發揮正面影響力
報導：<永遠的獸醫師龔建嘉第一線把關>
報導連結：https://reurl.cc/DAEQe5

＊以上員工福利限正職同仁。
＊兼職同仁享部分福利，詳情可洽詢人才組夥伴。