行銷經理

鮮乳坊品牌部門正在尋找經驗豐富的行銷經理。 作為行銷專業人士，您將負責「品牌策略與行銷策略的規劃與執行」，實現您所負責的產品業務增長和盈利目標。 您需要對行銷領域（如數位和社群媒體）保持熱情與了解最新發展的趨勢與工具。並具備推動業務增長的能力，以及領導、激勵和管理團隊與發展個人的能力。 由於此職位在公司內的重要性，未來2年能夠升遷品牌管理職的應試者將具備高度優勢。如果您正在尋找一個優秀的團隊和具有挑戰性、創新、有趣且充滿活力的工作環境，鮮乳坊相信會很適合您。

【主要工作內容】

1. 領導團隊和策略執行：帶領團隊實現重要銷售增長計劃，並在數位與傳統實體行銷上幫助自己與團隊成為頂尖行銷人員。
2. 行銷計劃制定：建立包含六個P的行銷計劃，具體在通路行銷、異業合作、社群經營、廣告策略規劃。
3. 領導團隊和策略執行：帶領團隊實現重要銷售增長計劃，並在數位行銷上幫助自己與團隊成為頂尖行銷人員。
4. 品牌競爭策略：密切關注競爭對手，識別創新點子和機會，迅速制定應對策略，並捍衛品牌推動增長。
5. 主要協做的部門：將與業務部門，設計部門，產品部門進行密切合作，提供鮮乳坊的客戶和消費者有價值的產品與品牌認知。

【條件要求】

1. 具備相關行銷或相關領域的學士學位或以上資格。
2. 至少擁有三年以上食品或相關行業的行銷管理經驗。

【需要具備的能力及特質】

1. 具備出色的溝通、協調和領導技能，能有效帶領團隊達成目標。
2. 具備創意思維與市場洞察力，能夠制定具有競爭力的行銷策略。
3. 熟悉數據分析和市場研究，能夠基於數據做出明智的行銷決策。
4. 積極主動，具備解決問題的能力，並能在壓力下保持冷靜應對挑戰。

* 歡迎有意應徵者請提交最近的履歷/CV和作品集。

* 符合的應徵者將會收到回覆，期待很快的可以認識您。

【這些是基本的】
＊年終獎金、三節獎金、結喪禮金
＊打造多元、平等、包容及友善的環境，歡迎不同領域的夥伴加入
＊鮮乳坊重視每個個體的特質與需求，提供多元化的友善工作環境
夥伴文章：<就這樣在鮮乳坊工作了五年呢>
文章連結：https://reurl.cc/eDA4DR

【健康是要顧的】
＊每年健康檢查，讓夥伴掌握第一手身體狀況
＊建立個人及部門的內部1v1制度及多元發聲管道，重視每個夥伴的聲音

【解憂要吃好的】
＊每週新鮮有機食材提供，週三中午一起煮飯，一起吃健康
＊辦公室供餐，好好工作，也要好好吃飯
＊鮮奶、鮮奶優格、酒水（？無限暢飲
＊一日夥伴、終身夥伴，享有鮮奶和相關產品員工價優惠
＊不定期提供合作廠商的頂級咖啡、甜點、麵包與美食
報導：<離職也能拿分紅、終身員工價鮮乳坊如何打破新創死穴，讓同仁不想走？>
報導連結：https://reurl.cc/GAORGv

【學習是持續的】
＊辦公室買書，內建圖書館供夥伴無限次數借閱
＊定期公司內外訓，每年超過12場，課程內容連夥伴的人生財務規劃都包了
＊不定期舉辦公司、各組共識營，引進企業教練，一起解決各項任務
報導：<自評59分的CEO，如何靠「半共識決」讓員工像老闆一樣思考？>
報導連結：https://reurl.cc/01R8kl

【肯定要哞福利的】
＊每年度不定期國內／外員工旅遊（2017宿霧、2018峇里島、2019攜帶家眷共遊宜蘭Villa)
＊耍廢耍好耍滿、2020攜帶家眷苗栗溫泉飯店爽住爽泡、2023日本沖繩移地訓練...等）
＊法規規定公司達50人需建置福委會，鮮乳坊在20多人時即建置完成，並舉辦數十場活動（例如：烤肉趴、飛行傘、電影包場、員工小旅行、卡丁車競賽、家庭日...等）
＊開放帶寵物來上班
＊生日當月提供生日假，讓夥伴放鬆慶祝最重要的日子
＊提供志工假，期待與夥伴一起發揮正面影響力
報導：<永遠的獸醫師龔建嘉第一線把關>
報導連結：https://reurl.cc/DAEQe5

＊以上員工福利限正職同仁。
＊兼職同仁享部分福利，詳情可洽詢人才組夥伴。