我們正在尋找具備商業思維與實務執行力的潛力新手 加入團隊!
在組織快速成長與轉型階段，HR將作為團隊的重要夥伴，協助推動人力佈局、組織發展與文化落地，並與部門主管密切合作，強化團隊運作效率與人才發展。
【麻布數據科技集團旗下的產品服務】
● 引客數據 Invos Data：以精準實體行銷和數據驅動方案，成為零售品牌成長引擎。
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【工作內容】
．負責人才招募、甄選、面試安排與錄用流程，協助團隊快速補齊所需人力。
．執行新進員工報到、離職、轉調等相關作業，維護人事資料與檔案管理。
．協助規劃與推動員工教育訓練、人才發展計畫。
．負責考勤、薪資、勞健保等人事行政事務。
．參與人力資源管理系統（HRIS／ERP）或相關數位工具的操作與資料維護。
．支援主管交辦事項及部門相關行政協作。
．參與公司文化推廣、員工關懷與內部溝通活動。
【新創產業特性補充】
．工作內容彈性大，需能接受多工與變動的職務分配。
．需具備主動積極、善於溝通協調、能快速適應變化的特質。
．可能需協助公司數位轉型、人資流程自動化等專案。
．新創團隊規模較小，需跨部門協作並參與團隊文化塑造。
【具備條件】
．具備1年以上人資或招募相關經驗（新創可接受潛力新手）。
．具備目標導向與高效率的工作風格，能在多任務中穩定交付成果
．具備良好溝通協調能力與團隊合作精神。
．擅長跨部門溝通與邏輯表達，能與不同人員有效互動
．熟悉Excel、Word等辦公軟體，具HRIS/ERP系統經驗尤佳
第一面online進行，通過後將邀請Onsite面試
【加分項目】
．熟悉目標管理或組織成長工具
．有組織規劃、職等職能建置、人才發展計畫等經驗
．熟悉新創環境，曾任行銷科技或數據科技產業
・彈性的上班(9:00~10:00)、下班(18:00~19:00)時間，可以避開人車擁擠的時段
・到職第一年(依在職期間比例) 享有10 天優享假期，讓您靈活運用
・每年一天放飛自我假，遠離工作修復身心靈
・政府公告周末(星期六、日)補班日，通通不用補班
・法定保險一樣不會少，額外多一項團保，加強保障通勤期間意外風險
・每年提供健檢，您的健康有公司一起守護
