[遠端工作/WFH] 營運主管【電商品牌POPRORO】

meepShop

仕事内容

【POPRORO 帕路路】為女性髮品電商品牌,品牌目標為女性在「關鍵時刻」帶來自信。
旗下產品㫮獲得用戶好評,如離子夾、護髮油、乾洗髮

直捲兩用離子夾更銷售超過6萬支,
網路搜尋第二名 https://dailyview.tw/Daily/2021/10/05
官方網站www.poproro.com
CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/

【這個工作會在 POPRORO 做什麼?】

主要為[電商品牌] POPRORO 的行銷操作 (B to C)
規劃POPRORO 經營策略及方針,帶領團隊達到年度目標

    電商平台營運
    • 負責電商平台營運績效,規劃全年度營銷策略,擬定目標達成計劃與落實執行
    • 針對銷售與各項營運數據進行分析,並提出增長策略
    • 會員經營及行銷活動規劃
    • 廣告投放的策略擬定、效益追蹤並進行優化改善(與廣告投手)
    • 電商平台包括品牌官網與蝦皮通路
  1. 產品發掘和定位
    • 與採購、設計,共同擬定產品策略
    • 管理商品上架進度(從生產、製造、庫存)
  2. 組織架構
    • 擬定團隊管理計劃,如WFH 工作模式,確保團隊凝聚力與執行力
    • 執行與追蹤部門內各組營運工作及訂定績效指標,並進行部門指導與績效考核

推奨されるスキル

【我們想要找的人】
◆4年以上電商營運經驗
◆3年以上主管經驗
◆運營垂直電商品牌3年以上經驗
熟悉行銷分析工具(EX:EDM、Google Analytics、Google Tag Manager、Facebook Pixel、Line@...等)
◆對數位廣告google ads、facebook ads、line 有所了解以便與廣告投手合作
◆能運用各種資源、新工具,用最有效率的方式,產生"綜效",達到行銷目的
◆對"數據"有解析的能力,並化為實際的成長策略
◆具邏輯思考,能跳脫框架,善於溝通

【我們希望你/妳擁有的特質】
◆擁有「執行力」,即設定目標、時間後,能夠排除任何問題並達成目標
◆對於電子商務、行銷充滿興趣 !
◆對數字有高度敏銳度
◆積極樂觀,善於溝通,習慣團體合作
◆能快速學習並喜愛嘗試新事物,以及不斷追求進步者
◆熱情、創意、有責任感、願意學習更多知識是一定要的條件

面接形式

フルオンライン選考

此職缺面試流程採線上面談,無實體會談

ハイブリッドワーク

每週三、依工作需求,需進辦公室

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

待遇・福利厚生

【加入 meepShop 的福利】

1. 遠端工作(WFH),提升工作彈性,擁有更多專注的時間,減少通勤下的能量與金錢耗損。
2. 在 meepShop 你/妳可以享有「彈性上下班」,更好安排工作與生活。最早8點/5點下班、最晚9:30/6:30下班,中間休息1-1.5小時。
3. 異地工作,每月安排一場外出行程,跳脫辦公室框架,嘗試從不同環境中放鬆與取得新靈感。
4. 三節禮金(端午節、中秋節、年終獎金),我們希望在 meepShop 不斷成長下可以分享給你/妳更多。
5. 基本的勞保、健保、新制退休金提撥,一定要有。
6. 優於勞基法的制度,加入 meepShop 。
7. 你/妳可以自由選擇使用 Apple 或是 Windows 的電腦設備。
8. 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通。
9. 有才華、熱情和樂趣的,優秀又好相處的同事們,在 meepShop 每個人都很棒!
10. 在 meepShop 不流行加班,我們通常不加班就能完成負責的工作。
11. 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應,每天早上進門的是一陣一陣的咖啡香;下午則是舒緩身心的高山茶香。
12. 在 meepShop 擁有開心的工作氣氛及不定期的公司聚餐。
13. 你/妳將發現,期待星期一的到來,不是不可能的事。
14. 你/妳將擁有更充實的人生。

接著,隨著 meepShop 不斷成長,福利也會不斷增加!

給与

交渉可能(※4万新台湾ドル以上を保証)