公司背景
我們是一家由醫師領導的加拿大醫療科技公司，專注於醫療流程與系統的數位化，提升臨床與行政效率。
團隊分布於加拿大、英國及其他地區，採全遠端協作模式。
目前正將一套醫療相關的 Web / Mobile 原型系統，轉換為可長期營運的正式產品。
基礎設施、雲端與合規（如 HIPAA）已有專職人員與顧問負責，我們正在補強應用層的技術負責人（準 Tech Lead）。
職務定位（請務必閱讀）
這不是一個單純寫功能的資深工程師職位。
我們在找的是一位願意承擔「技術判斷責任」的準 Tech Lead，
能夠帶領系統從原型階段，進化為穩定、可維護、可擴展的正式產品。
你會親自參與關鍵設計與核心邏輯實作，
同時逐步將工作重心轉向系統設計、品質把關與技術領導。
你做得到，也會有實質收穫：
主要工作內容（Tech Lead 導向）
職責邊界（你不用扛的）
溝通與合作
工作時間
聘僱型態與薪資
基本資格
具備 5 年以上全端 Web 應用開發經驗（Frontend + Backend）。
曾主導或深度參與過至少 1 個從原型（prototype）轉為正式產品（production-ready）的專案，熟悉中間常見的技術債、穩定性與可維護性挑戰。
有系統設計（System Design）經驗，能獨立規劃應用層架構並制定開發規範。
具備高階程式碼審核（Code Review）、品質把關及系統效能調校（Performance Tuning）實戰能力。
願意承擔技術決策責任，並樂於指導他人（累積 Tech Lead 經驗）。
技術能力
前端：熟練 React / Next.js / TypeScript（或同等現代框架）。
後端：熟練 Node.js / Express.js / Python（或同等經驗）。
資料庫：熟練 PostgreSQL / MySQL（或同等 RDBMS）。
日常工具：熟練 Docker、Git / GitHub 流程。
軟性條件
具備流利工作英語能力（書面與口說），能每日以英文與國際團隊（加拿大、英國）進行技術討論、會議及非同步溝通。
習慣全遠端、非同步工作模式，具高度自主性與時間管理能力。
願意跨時區協作（主要與加拿大團隊，需適度調整會議時間）。
個性上注重程式碼品質、可維護性與長期系統健康，願意為技術決策負責，而非僅追求快速產出。
性格與職涯契合
目前已是資深工程師，正尋求從 IC 轉向 Tech Lead 的實戰機會。
對醫療科技領域有興趣，或願意學習相關知識。
能接受獨立承包商（Contractor）模式，習慣自行處理稅務與保險事宜。
❌ 這個角色「不適合」你，如果你是…
✅ 這個角色「很適合」你，如果你是…
總共 2 輪： 1. 初面兼技術篩選（約30分鐘） 與招聘負責人聊職涯經歷、動機、過去專案經驗（重點從 prototype 到 production 的挑戰），並輕鬆驗證英語溝通能力與基本技術思維。 2. 技術深聊與最終確認（約60分鐘）
採線上遠端工作形式，固定每週2-3次線上會議
我們提供的福利與成長機會包括：
全面遠端工作模式，工作時間具高度彈性
實際參與醫療科技產品開發，累積系統設計、技術決策與法規導向的實務經驗
直接與 CTO 及外部專業顧問合作，深入學習高階系統架構與醫療科技領域知識
參與國際醫療科技專案，拓展全球視野與跨文化合作經驗
適合希望在醫療科技領域累積深度實戰經驗、並參與早期產品決策的夥伴。
