奧美整合行銷傳播集團

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Talent, I believe, is most likely to be found among nonconformists, rebels, and dissent...

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公司介紹

Ogilvy 奧美 

 

奧美於1948年由David Ogilvy創立,是全球最大整合行銷傳播公司之一,目前隸屬於WPP集團

台灣奧美的前身是國泰建業廣告,在1981年與國外奧美合作,引進奧美的作業訓練與文化,並共同經營國際性客戶,1985年由台灣奧美創辦人宋秩銘莊淑芬共同成立台灣奧美廣告。歷經36年的發展,台灣奧美至今擁有500位員工,提供專業的品牌行銷傳播服務,是客戶的品牌管家,更打造出無數膾炙人口的創意作品。至今,奧美一直是台灣傳播產業的標竿。提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。

 

Ogilvy Talent 奧美文化

奧美不僅是客戶的品牌管家,我們擅長用作品說話,但「人才」才是成就這一切的根本。

  • 高度自由:全球奧美員工滿意度調查,台灣奧美員工無異議關鍵字:自由Freedom
  • 創意無限:用科學方法洞察人心,以創意力建立品牌。看我們用出色的創意建構品牌→請點我
  • 多元好玩:多元讓我們充滿樂趣,好玩是這個行業的本質。看我們如何玩請點我
  • 品牌傳播的教學醫院:我們相信用熱情不斷教導熱衷品牌傳播的奧美人,是永續經營的唯一途徑。36年來,我們培育了業界最多的總經理,在各相關產業開枝散葉。看我們如何做訓練→請點我
 

公司理念

「人」是奧美的資產,我們培育了業界最多的總經理,在各相關產業開枝散葉。

我們要的人才,我相信,最有可能存在於這群不循規蹈矩,不懼戰和異議分子中。
Talent, I believe, is most likely to be found among nonconformists, rebels, and dissenters.

奧美一直致力於三件事:

  • 秉持著David Ogilvy的信念:We sell, or else. 我們存在的價值就是要幫助客戶創造銷售。因此,我們必須與時俱進,發展客戶品牌所需要的專業能力。
  • 我們相信:「人、知識與創造力」,我們必須打造一個人才樂於加入、充滿創意氛圍的學習性組織。
  • 品牌是我們提供給客戶的最大價值,各單位必須要協同合作,學習傾聽與尊重,不斷的提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。

除了台灣之外,我們也透過廈門奧美,協助中國及跨兩岸的客戶建立強而有力的品牌。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、員工體檢

其他福利

 

Ogilvy Care 奧美福利

▌假期福利

  • 年假:到職滿三個月即享至少年假 10 天,滿二年 14 天,依據年資與職級最高 30 天
  • 生日假:到職滿三個月即享生日當月生日假
  • 婚喪假:同勞基法假期天數,另提供結婚禮金及喪花補助
  • 全年國定假:每年平均比一般勞基法企業多 12 天奧美假期,遇周末絕不補班
  • 年資特別假:每滿五年即享額外 10 天奧美特別假,希望員工以長假充電休息
  • LGBTQ+ 同享婚假、產假、優於勞基法 14 天陪產檢假及陪產假福利

▌健康保障:我們重視你的健康

  • 符合法令的勞健保,雇主提撥 6% 勞退絕不轉嫁員工
  • 員工團保(壽險/住院/意外醫療險)由公司全額支付,員工配偶與子女無條件免費加保
  • 員工健檢全額補助,奧美保健室、哺乳室、專業職醫職護駐點提供健康諮詢
  • 員工協助方案 EAP 合作診所,免費身心專家預約諮詢
  • 全集團配置 3 位專屬視障按摩師
  • 不定期身心舒壓活動及放鬆課程
  • 每年提供 7 天全薪病假
  • 簽約企業計程車

▌訓練發展

  • WPP 母集團及 Global Ogilvy 全球奧美的海外線上訓練資源
  • 集團內部課程、趨勢分享、名人講座及部門專業訓練
  • Career conversation 定期雙向評估
  • 照顧新進員工的學長制
  • 奧美年資金幣

▌休閒娛樂

  • 員工旅遊:提供補助,同時享有 3 天帶薪旅遊假
  • 奧美尾牙:華麗佈置、藝人表演及驚喜連連的各種獎項
  • 福委活動:每年不定期舉辦 Summer Party、聖誕 Angel Awards、奧美社團…
  • 奧美特約商店:信義區優質特約商店、同享國泰集團員工折扣商品
  • 生日禮金及奧美紀念品

▌文化氛圍

  • 活潑開放的工作環境、高度向心力的團隊
  • DE&I 精神:用人不分背景、員工意見自由、定期活動倡導(彩虹月、女人節、心理健康日…)
  • 全天候供應員工票選得主的咖啡豆研磨咖啡
 

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