奧美整合行銷傳播集團

Ogilvy 奧美

奧美於1948年由David Ogilvy創立，是全球最大整合行銷傳播公司之一，目前隸屬於WPP集團。

台灣奧美的前身是國泰建業廣告，在1981年與國外奧美合作，引進奧美的作業訓練與文化，並共同經營國際性客戶，1985年由台灣奧美創辦人宋秩銘與莊淑芬共同成立台灣奧美廣告。歷經36年的發展，台灣奧美至今擁有500位員工，提供專業的品牌行銷傳播服務，是客戶的品牌管家，更打造出無數膾炙人口的創意作品。至今，奧美一直是台灣傳播產業的標竿。提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。

Ogilvy Talent 奧美文化

奧美不僅是客戶的品牌管家，我們擅長用作品說話，但「人才」才是成就這一切的根本。

• 高度自由：全球奧美員工滿意度調查，台灣奧美員工無異議關鍵字：自由Freedom
• 創意無限：用科學方法洞察人心，以創意力建立品牌。看我們用出色的創意建構品牌→請點我
• 多元好玩：多元讓我們充滿樂趣，好玩是這個行業的本質。看我們如何玩→請點我
• 品牌傳播的教學醫院：我們相信用熱情不斷教導熱衷品牌傳播的奧美人，是永續經營的唯一途徑。36年來，我們培育了業界最多的總經理，在各相關產業開枝散葉。看我們如何做訓練→請點我

「人」是奧美的資產，我們培育了業界最多的總經理，在各相關產業開枝散葉。

我們要的人才，我相信，最有可能存在於這群不循規蹈矩，不懼戰和異議分子中。
Talent, I believe, is most likely to be found among nonconformists, rebels, and dissenters.

奧美一直致力於三件事：

• 秉持著David Ogilvy的信念：We sell, or else. 我們存在的價值就是要幫助客戶創造銷售。因此，我們必須與時俱進，發展客戶品牌所需要的專業能力。
• 我們相信：「人、知識與創造力」，我們必須打造一個人才樂於加入、充滿創意氛圍的學習性組織。
• 品牌是我們提供給客戶的最大價值，各單位必須要協同合作，學習傾聽與尊重，不斷的提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。

除了台灣之外，我們也透過廈門奧美，協助中國及跨兩岸的客戶建立強而有力的品牌。

Ogilvy Care 奧美福利

健康與安全保障

• 符合法令的勞、健保，雇主提撥6%勞退絕不轉嫁員工
• 員工團保（壽險/住院/意外醫療），員工配偶與子女無條件免費加保
• 員工健檢、奧美保健室、哺乳室、專業的醫生護士駐點
• 配置四位奧美專屬按摩師

共同成長

• 海內外教育訓練機會
• 全球奧美同步線上訓練資源
• 自主性強大的部門訓練
• 照顧新進員工的學長制
• 奧美年資金幣

優於勞基法的假期福利

• 一般新進人員滿一年享有年假10天，滿二年14天，依據年資與職級最高30天
• 到職滿三個月，即可享有生日當月生日假
• 全年國定假日，以2022為例，奧美比一般企業多10天奧美假日 
• 奧美年資特別假：每滿五年享有額外10天奧美特別假，希望員工以長假充電休息

休閒娛樂

• 員工旅遊補助，同時享有三天帶薪員旅假
• 驚奇連連的奧美尾牙→請點我
• 奧美特約商店：信義區優質店家員工折扣
• 社團活動、福委活動、生日禮品
• 奧美紀念品→請點我