【工作說明】
● 會員制度設計與執行
● 會員年度策略擬定、內容企劃及行銷活動執行、成效分析報告
● 會員資料數據管理與分析，提供反饋與洞察
● 運用數位工具及媒體操作，進行相關行銷及廣告操作以達到會員增加、轉換之成效
● 串聯社群與會員、形成生態圈夥伴架構
【其他條件】
1. 企業會員年度企劃及執行經驗
2. 具備會員活動企劃與執行能力
3. 熟悉使用CRM工具，具備社群平台及數位行銷工具等整合運用能力
4. 邏輯性思考、樂觀正面、洞察需要與問題解決之能力
5. 具備管理經驗佳
兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義
除了對消費者的服務，更持續「致力打造友善職場」，建立團隊合作共享的職場文化；善用創新科技及企業優勢，讓員工能夠工作與生活平衡；成為房仲業唯一連續8年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」金獎肯定，今年更獲得「DEI特別獎」，同時，更連續13年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。
《福利獎金》
《健康保險》
《生活休閒》
