該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1.負責執行長工作行程/會議/公開活動之規劃安排,並適時隨行協助與紀錄。
2.協助執行長資料搜尋並處理文書與公關之各種業務。
3.協助執行長執行OKR進行跨部門溝通協調與會議召集。
4.協助執行長經營分析、整合規劃、推動與執行。
5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案推行。
6.協助執行長執行與追蹤各項營運績效管理目標
7產官學重要合作夥伴營運事務接洽
8.事業群業務之支援。

條件要求

條件
接受身份:上班族
工作經歷:3年以上
學歷要求:大學、碩士
科系要求:商業管理相關背景尤佳
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具:Excel PowerPoint Word

《所需條件》
1. 具3年以上相關經驗,對我們在做的事有強烈熱枕優先錄用
2. 活潑開朗,積極外向,不怕與人交談 。
3. 勇於任事,不怕承擔責任,有強烈責任感!!!
4. 堅持目標,續航力強 。
7. 具備團隊合作精神,主動積極,面對挑戰。
8. 主管交辦事項能獨立執行作業
9. 具新創產業或商業運營工作經驗者佳

歡迎對於策展、教育設計,社會創新 、整合產官學的創新有興趣的朋友,
一起加入我們的行列!!!

公司福利

◆休假制度(依勞基法享有完整休假)
1.週休二日(展期採排休制)
2.特休(年假)
3.旅遊假
4.婚、喪假
5.女性同仁育嬰假、陪產假

◆獎金制度
1.三節獎金
2.基效獎金制度及評核晉升
3.生日禮金
4.婚喪喜慶禮金

◆保險機制
1.勞保
2.健保
3.退休金提撥
4.意外保險(展期)

◆員工福利
1.生日慶生會
2.員工旅遊
3.不定期舉辦各項休閒競賽活動

◆全方位完整教育訓練
1.本公司重視人才資本,不定期進修的課程,每年預算編列提撥教育訓練計畫。
2.新人訓練、主管管理統育訓練,並不定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完 善內外訓。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)