Ozzie Brand Curating Co. 奧茲品牌策展

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發揮你的專長,支持團隊,支持我們共享共創未來!


地區:台北

地址:台北市信義區光復南路417巷-213號

公司規模:10人

資本額:500萬

公司介紹

奧茲品牌策展專注用新的『策展』思維不斷實踐系統以外的各種創新溝通,因應快速變化的當下持續建構設計營銷服務,打造以IP為主的全新信用代理模式。專注文化經濟、社會設計、教育創新相關議題策展與線下線上的跨界場景整合。協助品牌透過各種創新的溝通創造『熱點』去凝聚不同受眾的共同價值,讓目標族群成為『超級粉絲』。

近期作品包含2015-2018亞洲最大創新教育博覽會-雜學校,2018新北Beats創新翻轉城市特展,2016-2018華人最具影響力的生醫新創展會-Trans, 2014-2017與建築大師安藤忠雄合作策劃的上海震旦博物館以及年度主題策展,新觀念的全球性當代策展計畫"一日美術館",曼谷Crystal Design Center(CDC)的商業策展規劃,Whotel台北, St.Regis Museum hotel/洛杉磯的藝術品收藏與展示規劃,以及國內外不同領域之產業的提升轉型策略及顧問。

我們自詡為社會企業冀望用創新的方式解決舊的問題,期許以策展為核心進行文化教育與社會創新之實踐。2011年成立以來執行博物館、品牌、展覽策劃與文教與藝術相關議題研究規劃,每年作品均獲得國內外不同大獎肯定,也於國際媒體《TheHankyoren》、《Vogue》、《La ie》、《潮人物》、《Shopping Design》、《親子天下》、《GQ》、《Cheers》、《泛科技》、《關鍵評論網》等媒體專題報導;並受邀紐約,東京,首爾,上海,香港,新加坡等地國際論壇發表與展出。

公司理念

奧茲品牌策展深信,隨著時代的演進,產業必須要有著面對未來的變化具備文化高度與商業靈敏度; 透過我們針對客戶需求的深刻的理解,清晰的對話以及專業的深度,用藝術與設計思維創造客戶/合作夥伴的最大化價值,每一次的經驗都延續着長期合作關係,而我們的作品往往都起到超乎預期的成效以及更廣泛地策略作用。

薪資福利

◆休假制度(依勞基法享有完整休假)
1.週休二日(展期採排休制)
2.特休(年假)
3.旅遊假
4.婚、喪假
5.女性同仁育嬰假、陪產假

◆獎金制度
1.三節獎金
2.基效獎金制度及評核晉升
3.生日禮金
4.婚喪喜慶禮金

◆保險機制
1.勞保
2.健保
3.退休金提撥
4.意外保險(展期)

◆員工福利
1.生日慶生會
2.員工旅遊
3.不定期舉辦各項休閒競賽活動

◆全方位完整教育訓練
1.本公司重視人才資本,不定期進修的課程,每年預算編列提撥教育訓練計畫。
2.新人訓練、主管管理統育訓練,並不定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完 善內外訓。

目前職缺

該公司目前沒有招募中的職缺 :O