SHOPLINE 全球智慧開店平台，是提供品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務。
以品牌電商架站平台為核心，整合網站設計、商品管理、金物流服務以及行銷導流工具，為賣家提供簡單、好上手的架站服務，是亞洲最大的網路開店平台，此外，SHOPLINE 也提供跨境、O2O 虛實整合、POS 系統等全通路解決方案。自 2013 年創辦以來，全球已經有超過 500,000 個品牌使用 SHOPLINE 的服務成功開店，讓 SHOPLINE 成為在亞洲市場的行業領軍者。
我們保有外商的制度福利與新創公司的彈性，你還等什麼！
歡迎對 startup 有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊！
在這個計畫中，你可以：
- 累積在規模 500 人以上科技公司的工作經驗
- 在畢業前學會職場中的應對進退與做事方法
- 參與和執行各類主題性招募專案，累積招募專案實務經驗
- 滿足自己對於招募的好奇心、培養招募的經驗
- 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募需求與運作模式、接觸市場資訊與核心
【Who You Will Being Doing】：
- 協助人資招募徵才作業與行政工作，包括每日履歷表彙整、建立人才庫與維護並產出相關報表，熟悉多元招募管道（如LinkedIn, Yourator,104....），協助履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政作業，如面試接待...等。
- 校園人才深耕計畫：依據公司政策與需求，規劃校園產學合作、實習生、就業學程、講座...等專案與執行。
- 人資部門工作支援，協助文件建檔、整理，以及員工活動的執行。
- 主管交辦事項，例如人資相關專案推動及改善作業。
- 有機會參與招募或訓練之相關專案支援。
【Who We Are Looking For】
- 積極主動且細心
- 善與人溝通
- 熱衷學習新事物，正向面對不同的新挑戰
- 熟悉MS offices
- 英文聽說讀寫中等
- 一個禮拜至少能進公司兩個半天
- 至少可以配合實習半年
- 有獵頭實習或人資實習工作經驗佳
1. 彈性的工時安排 / Flexible working hour
2. 彈性工作地點 / Flexible working location
3. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave
4. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave
5. 給全薪病假 12 天 / Full pay sick leave
6. 給全薪家庭照顧假 7 天 / Paid family care leave
7. 全薪產假 90 天 / Maternity leave 90 days
8. 陪產假 10 天 / Paternity leave 10 days
9. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex
10. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner
11. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month
12. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration
13. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage
14. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development
15. 年終獎金制度 / Annual Bonus
16. 扁平的公司組織架構 / Flat team structure
17. 優質薪資待遇 / Competitive salary package
18. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction
