【What you will be doing】
Employee Life cycle
- 新進同仁報到流程、入職訓練、資料建檔與勞健保加保
- 離職同仁離職流程、年假結算、勞健保退保、資遣通報等作業
- 外籍同仁工作證申請
Payroll and Insurances
- 每月薪資結算、福利津貼審核、年度調薪作業、稅務申報相關作業等
- 薪酬報表建立及維護
Performance review
- 績效考核作業協助
About Compliance
- 各項政府行政作業報備與遵循（勞資會議召開、工作規則報備及政府來函處理回覆等）
- 各項員工法規事項檢核（變形工時、加班及休/例假調移等）
Administration
- 維護企業內部人力資源相關紀錄
- 內部規則撰寫及同仁釋疑
- HRM系統維護作業
- 人資專案協助及主持
- 人事報表彙整及分析
- 其他主管交辦作業
【Who we are looking for】
- 2~3 年HR相關工作經驗
- 對HR工作具有熱忱，良好的溝通能力與團隊合作
- 具新創或電商相關產業經驗者佳
- 良好的適應能力，能隨時因應組織變化調整
- 熟悉勞動法令
- 具備薪資結算與稅務申報經驗
1. 彈性的工時安排 / Flexible working hour
2. 彈性工作地點 / Flexible working location
3. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave
4. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave
5. 給全薪病假 12 天 / Full pay sick leave
6. 給全薪家庭照顧假 7 天 / Paid family care leave
7. 全薪產假 90 天 / Maternity leave 90 days
8. 陪產假 10 天 / Paternity leave 10 days
9. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex
10. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner
11. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month
12. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration
13. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage
14. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development
15. 年終獎金制度 / Annual Bonus
16. 扁平的公司組織架構 / Flat team structure
17. 優質薪資待遇 / Competitive salary package
18. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction
