【What you will be doing】
- 協助全球支付業務發展所需(包含英語系國家)，從前期調研到產品推廣上線間及優化項目
- 依專案需求執行市場調查、滿意度調查及用戶研究分析
- 負責全球支付專案，統合多國市場業務需求，完整了解使用者的使用情境和痛點
- 企劃並執行產品/功能 GTM(Go-to-market) 計畫，提升產品能見度與使用率，並掌握新產品/功能推出後用戶的反饋與建議並迭代優化
- 整合跨部門團隊資源，優化營運流程，以達到公司業績目標
- 協助支付業務最高主管交辦事務
【Who we are looking for】
- 相關經驗：2年以上經驗，具電子商務、支付產業、新創相關經驗尤佳。對支付產業及新科技有熱情
- 市場調研能力：具市場收集資訊及研究能力，能統整市場資訊、競品作法，並多方了解客戶需求，產出業務調研報告
- 行銷文字力：良好的文字能力，能清楚溝通產品服務亮點，獨立撰寫中英文推廣訊息
- 專案能力：具備高度執行力及專案推動能力，具備 Excel 數據分析及統整能力
- 多方溝通能力：良好的跨部門溝通能力，能獨立思考並靈活談判與溝通，團隊合作能力、解決問題能力、邏輯思維能力
- 快速學習能力：學習能力快、抗壓力強，能適應快速變化的環境，正向面對新的挑戰。有想法，能提出問題及建議方案
- 邏輯能力：具備良好的邏輯能力，能快速了解複雜的使用情境及產品架構
- 語言能力：良好中英文溝通能力及文字能力，將觸及全球 8+ 以上國家
1. 彈性的工時安排 / Flexible working hour
2. 彈性工作地點 / Flexible working location
3. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave
4. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave
5. 給全薪病假 12 天 / Full pay sick leave
6. 給全薪家庭照顧假 7 天 / Paid family care leave
7. 全薪產假 90 天 / Maternity leave 90 days
8. 陪產假 10 天 / Paternity leave 10 days
9. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex
10. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner
11. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month
12. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration
13. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage
14. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development
15. 年終獎金制度 / Annual Bonus
16. 扁平的公司組織架構 / Flat team structure
17. 優質薪資待遇 / Competitive salary package
18. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction
